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Tretter-Schuhe 
Josef 
Tretter-GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tretter-Schuhe Josef Tretter die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tretter-Schuhe Josef Tretter
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tretter-Schuhe Josef Tretter
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unpersönlich geworden!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber null Kommunikation!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es komm drauf an, in welche Filiale man ist. Viele Mitarbeiter sehr egoistisch!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Komentar, sagt schon einiges.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche gut und anderen nicht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach vielen Jahren dort zu Arbeiten, nicht mehr so

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