Frischer Wind im Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit offenen und freundlichen Kollegen und Vorgesetzten.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterrunden dienen der Weitergabe von Informationen und / oder der Bekanntgabe von Jubiläen oder sonstigen Anlässen. Das trägt zur guten Stimmung im Team bei.
Kollegenzusammenhalt
Die Türen bei erfahrenen Kollegen oder der Geschäftsleitung zur Besprechung von schwierigen Sachverhalten sind eigentlich immer geöffnet. Das hilft sehr.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Veranstaltungen, wie bspw. Bowling oder Kicken in der Soccerhalle mit den Kollegen trägt sicher zur besseren Work-Life-Balance bei. Und auch ansonsten ist es mal möglich nach Abstimmung mit den Kollegen später zu kommen oder alternativ früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
siehe Punkte oben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind allein schon im Job des Verwalters begründet. Aber auch verschiedene Projektgruppen zu unterschiedlichen Themen lassen den Kopf auch
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung erhält langsam Einzug - wir sind auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen sowohl in- als auch extern gelegt. Das ist außerordentlich gut.