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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TREUBAU Verwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Mitarbeiterrunden dienen der Weitergabe von Informationen und / oder der Bekanntgabe von Jubiläen oder sonstigen Anlässen. Das trägt zur guten Stimmung im Team bei.
Die Türen bei erfahrenen Kollegen oder der Geschäftsleitung zur Besprechung von schwierigen Sachverhalten sind eigentlich immer geöffnet. Das hilft sehr.
Regelmäßige Veranstaltungen, wie bspw. Bowling oder Kicken in der Soccerhalle mit den Kollegen trägt sicher zur besseren Work-Life-Balance bei. Und auch ansonsten ist es mal möglich nach Abstimmung mit den Kollegen später zu kommen oder alternativ früher zu gehen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind allein schon im Job des Verwalters begründet. Aber auch verschiedene Projektgruppen zu unterschiedlichen Themen lassen den Kopf auch
Gutes Arbeitsklima mit offenen und freundlichen Kollegen und Vorgesetzten.