Die Vorgesetzten sind unter aller Sau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treuhand Hannover an sich macht mir einen guten Eindruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Damen
Verbesserungsvorschläge
Andere Vorgesetzte mit mehr Verständnis und die ihre Macht nicht ausnutzen und ihre schlechte Laune an anderen rauslassen
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen konnte man gut auskommen, allerdings arbeitete jeder für sich und ein Zusammenhalt ist hier nicht gegeben. Die Vorgesetzten gehen gar nicht. Diese sind launisch, herrisch und nicht gerecht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern geht gar nicht. Es war immer tagesabhängig ob sie gut drauf waren oder nicht. Meistens waren sie sehr launisch. Eine Dame schreit gerne auch Mitarbeiter an und bäumt sich vor diesen auf, was als Vorgesetzte überhaupt nicht geht.
Kollegenzusammenhalt
Könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeit geworben, was aber nicht für alle gilt.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten Minuspunkte geben, da die zwei Damen überhaupt nicht gehen. Sie sind launisch, herrisch, wollen am liebsten umgarnt werden, man sollte am besten das Kindermädchen für diese sein. Sie sind nicht kinderfreundlich und haben kein Verständnis für Mütter. Eine schreit Mitarbeiter sehr gerne an und demonstriert, dass sie das Sagen hat. Man kann nichts recht machen. Die Meinung ändert sich auch immer wieder. Heute soll dies so erledigt werden und morgen dann doch wieder anders. Meiner Meinung nach, sind diese beiden Damen als Vorgesetzte nicht geeignet und es sollten dringend andere an diesem Standort eingesetzt werden. Fehler machen die beiden Damen auch nicht. Da waren immer andere schuld, auch wenn man ihnen Sachen mitgeteilt hat und sie es verpennt haben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Als neuer Mitarbeiter hatte man es oft sehr schwer
Arbeitsbedingungen
Die Räume waren schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel Papier verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte besser sein können
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher haben wir insbesondere für die Einschätzung des Führungsverhaltens von Führungskräften das 360° Feedback eingeführt, bei welchem unter anderem die Mitarbeiter in anonymer Form ihre Wertschätzung aber auch Kritik in differenzierter Weise zurückzumelden.
Auch Ihr Feedback hilft uns dabei, uns in den von Ihnen genannten Bereichen, zu verbessern.