Flexibilität während der Coronazeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeit kann in Absprache mit dem Vorgesetzten und außerhalb der Kernzeit flexibel gehandhabt werden. Aktuell unkompliziertes Homeoffice. Besonders auf Familien wird eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Das interne Schulungsangebot/Infoveranstaltungen als Webinare, sollte wieder aufgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Klima
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Rücksprachetermine mit dem Vorgesetzten. Nach Beginn der Corona-Pandemie gab es täglich neue Infos, Einen täglichen Newsletter dazu mit Regelungen zu Praxisfällen, Rechtliches und was sich intern bewegt. Es waren Sofort Desi, Mundschutz u. Handschuhe vorhanden, Verhaltensregeln wurden kommuniziert, Homeoffice war quasi über Nacht möglich, auch technisch. Aber auf freiwilliger Basis.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Ist ok, es gibt Kernarbeitszeit, die es zulässt, dass man auch mal früher gehen kann. Z. B. am Freitag. Man muss nur sehen, dass man sich die Termine passend legt. Wenn viel zu tun ist, geht es natürlich nicht. In Zeiten von Coroa kann aktuell quasi jeder Homeoffice machen, komplett oder tageweise, ohne komplizieren Antrag. Was ich gut finde, es ist aber keine Pflicht! Abstimmung mit dem Vorgesetzten muss natürlich sein, klappt aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Besprechungstermine zu Arbeitstehmen und einmal jährlich ein längeres Jahresgespräch. Der Umgang ist sachlich, aber auch für Persönliches hat man ein offenes Ohr und es wird darauf rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Da mehrere Kunden betreut werden, und jeder etwas anders ist, ist auch die Arbeit vielfältig. Als Objektbetreuter habe ich grundsätzlich in vielen Bereichen Aufgaben, es wird nicht langweilig. Auch habe ich immer wieder Kontakt mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ich habe nicht, dass Gefühl, dass jemand bevorzugt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts Negatives berichten. Die Kollegen sind im mittleren Alter oder jünger
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man zum arbeiten braucht. Es gibt auch spezielle Mäuse oder einstellbare Tische, wenn jemand das aus gesundheitlichen Gründen braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Anhieb kann ich da nichts Negatives oder speziell Positives sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv war, dass die Firma den Mitarbeitern von selbst den Urlaub auf 30 Tage angehoben hat, wo das wg. alten Verträgen evtl. noch nicht so war. Fand ich gut, dass das von selbst kam. Gehalt ist ok, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das muss man bei der Gehaltsverhandlung vorher beachten.
Karriere/Weiterbildung
Normalerweise gibt es einiges an internen Schulungen. Durch Corona ist da im Moment aber nicht viel geboten. Das ist schade. Webinare gehen ja trotzdem.