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Jetzt Profil einrichten46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Übertragung Verantwortlichkeiten an Arbeitnehmer, Vertrauen, Teamevents, Hund erlaubt
Digitalisierung priorisieren
Auftraggeberabhängig
nach Arbeitsaufkommen umsetzbar
Interne Schulungen
pünktlich und zufriedenstellend
Hier gibt es Optimierungsmöglichkeiten
Positiv, "Wir-Kultur"
Unterstützung vorhanden, Themen können besprochen und gelöst werden
Ausstattung sehr gut und nach Bedarf.
Unproblematisch, regelmäßige Rücksprachen
In der Verwaltung hast du das "Rund-um-die-Immobilie-Paket" zu betreuen
Das eigenständige und eigenverantwortliche Arbeiten.
Die Vergütung ist der Arbeitsbelastung nicht angepasst. Gehaltsverhandlungen werden abgeblockt.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sollte vertraglich geregelt werden. Aktuell wird dies zwar geduldet, jedoch nur mit Widerwillen.
Work-Life-Balance stimmt!
eigenständig Gehaltsanpassungen vornehmen (die Inflation schläft auch nicht...)
das mein Arbeitgeber stets für Fragen ein offenes Ohr hat und er mich in jedem Sachverhalt unterstützt, wenn ich Probleme habe.
das er manchmal etwas hektisch ist.
Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.
unkompliziertes Homeoffice
Auf allen Ebenen gibt es Zusammenhalt.
es gibt keine Benachteiligungen
immer gesprächsbereit
optimal
In schwierigen Corona-Zeiten erhält man die Unterstützung, praktikable und unkomplizierte Lösungen werden gefunden.
Eigene Arbeitseinteilung - regelmäßige Besprechungen, um Prioritäten besser zu erkennen
Durch Homeoffice Möglichkeiten jetzt noch besser
Es gibt immer Raum nach oben
Läuft in unserem Team echt gut!
Anliegen werden ernst genommen und Kritik ist nicht persönlich
Der Informationsfluss läuft auch ohne Flurfunk !
Zur Zeit hauptsächlich Routine, abermals kann sich immer wieder ändern
Arbeitzeit kann in Absprache mit dem Vorgesetzten und außerhalb der Kernzeit flexibel gehandhabt werden. Aktuell unkompliziertes Homeoffice. Besonders auf Familien wird eingegangen.
Das interne Schulungsangebot/Infoveranstaltungen als Webinare, sollte wieder aufgenommen werden.
Es herrscht ein gutes Klima
Ist ok, es gibt Kernarbeitszeit, die es zulässt, dass man auch mal früher gehen kann. Z. B. am Freitag. Man muss nur sehen, dass man sich die Termine passend legt. Wenn viel zu tun ist, geht es natürlich nicht. In Zeiten von Coroa kann aktuell quasi jeder Homeoffice machen, komplett oder tageweise, ohne komplizieren Antrag. Was ich gut finde, es ist aber keine Pflicht! Abstimmung mit dem Vorgesetzten muss natürlich sein, klappt aber gut.
Normalerweise gibt es einiges an internen Schulungen. Durch Corona ist da im Moment aber nicht viel geboten. Das ist schade. Webinare gehen ja trotzdem.
Positiv war, dass die Firma den Mitarbeitern von selbst den Urlaub auf 30 Tage angehoben hat, wo das wg. alten Verträgen evtl. noch nicht so war. Fand ich gut, dass das von selbst kam. Gehalt ist ok, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das muss man bei der Gehaltsverhandlung vorher beachten.
Auf Anhieb kann ich da nichts Negatives oder speziell Positives sagen.
Die Kollegen halten zusammen, ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht
Kann ich nichts Negatives berichten. Die Kollegen sind im mittleren Alter oder jünger
Es gibt regelmäßige Besprechungstermine zu Arbeitstehmen und einmal jährlich ein längeres Jahresgespräch. Der Umgang ist sachlich, aber auch für Persönliches hat man ein offenes Ohr und es wird darauf rücksicht genommen.
Es ist alles da, was man zum arbeiten braucht. Es gibt auch spezielle Mäuse oder einstellbare Tische, wenn jemand das aus gesundheitlichen Gründen braucht.
Es gibt regelmäßige Rücksprachetermine mit dem Vorgesetzten. Nach Beginn der Corona-Pandemie gab es täglich neue Infos, Einen täglichen Newsletter dazu mit Regelungen zu Praxisfällen, Rechtliches und was sich intern bewegt. Es waren Sofort Desi, Mundschutz u. Handschuhe vorhanden, Verhaltensregeln wurden kommuniziert, Homeoffice war quasi über Nacht möglich, auch technisch. Aber auf freiwilliger Basis.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ich habe nicht, dass Gefühl, dass jemand bevorzugt wird.
Da mehrere Kunden betreut werden, und jeder etwas anders ist, ist auch die Arbeit vielfältig. Als Objektbetreuter habe ich grundsätzlich in vielen Bereichen Aufgaben, es wird nicht langweilig. Auch habe ich immer wieder Kontakt mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
Zur Corona Zeit auch sehr entgegenkommend
Die flexible Arbeitszeit, die lockere Atmosphäre, gut geschultes Personal und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Das Gehalt sollte nach einigen Jahren von alleine angepasst werden und nicht immer erst verhandelt werden müssen
Trotz vielen Arbeitsaufträge ist das Arbeiten realtiv stressfrei - freie Zeiteinteilung durch Vertrauensarbeitszeit möglich
Ich persönlich arbeite gerne in einem Unternehmen, dass mich als Arbeitnehmer immer wieder mit einbezieht und mir hilft Schwächen in Stärken umzuwandeln
Urlaub wird mit Absprache genommen und soll möglichst früh geplant werden. Ist aber generell frei planbar. Auf Eltern mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Möglichkeiten gibt es viele
Die Sozialleistungen sind sehr gut, der Urlaub ist ausreichend und man kann bei persönlichen Anlässen diversen Sonderurlaub beantragen.
Das Gehalt könnte besser sein - liegt aber in der persönlichen Verhandlungstaktik
Es gibt immer Raum nach oben
Das Team vor Ort unterstützt sich gegenseitig und die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr.
Ich bin im Team die Älteste und fühle mich mit den jungen Kollegen sehr wohl
Direkter Ansprechpartner vor Ort ist die Teamleitung. Sie hat immer ein offenes Ohr und hilft Lösungsansätze zu finden. Die Regionalleitung ist ukommt ungefähr monatlich vorbei und komminiziert die News aus der Geschäftsleitung für den Standort sowohl als auch regionsübergreifend. Fühl mich sehr gut aufgehoben
Mein Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet - mir wurde auch die Möglichkeit eines Homeoffice Platzes während der Corona Zeit angeboten
Informationen werden immer aktuell kommuniziert und man kann sich als Arbeitnehmer auf die Ansagen verlassen.
Zur Zeit bearbeite ich in Assistenz einen Bestand im Wohnportfolio. Habe allerdings auch schon diverse Gewerbeobjekte mit betreut und kann sagen, es wird nie langweilig
Klare Regeln, entgegen gebrachtes Vertrauen, Wertung der Arbeit
Sowas kann man nur gemeinsam erarbeiten und entscheiden, was hier bei der Property möglich ist. Hier arbeitet man im Team.
So verdient kununu Geld.