Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Trevisto 
AG
Bewertung

Eine Arbeit für's Leben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich morgens mit einem guten Gefühl ins Büro fahre.
Großer Bonus: Whisky :-) Ein Hund im Büro verbessert die Stimmung maßgeblich!
Und unsere Kicker-Runden, um das Nachmittagstief zu umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro, wenn man nette Menschen um sich hat.

Kommunikation

In Quartals-Meetings werden aktuelle Zahlen und Projekte aktuell präsentiert und auch sonst darf man jederzeit an den Vorstand herantreten und sich erkundigen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es solche und solche. Manche sieht man gefühlt öfter als die eigene Familie und andere bleiben lieber für sich. Und das ist auch in Ordnung so.

Work-Life-Balance

Kurzfristig möglicher Urlaub, Homeoffice und Gleitzeit bilden die Grundlage für eine gute Work-Life-Balance. All das bietet Trevisto an.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen. Allerdings könnten die Antworten bei dem ein oder anderen etwas rascher erfolgen.

Interessante Aufgaben

In erster Linie sind meine Aufgaben hier ganz alltäglicher Natur. Es gibt eben gewisse Dinge, die getan werden müssen, damit der Laden läuft. Wenn ich jedoch an etwas bestimmten arbeiten möchte, wird mir das nicht verwehrt. Man kann sich in einem gewissen Rahmen seinen Wunschprojekten zuwenden.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlage im Büro. und die Telefonanlage ist auch veraltet.
Ansonsten sehr gut: Tiefgaragenstellplatz, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Kaffee, gute Lage um in der Mittagspause rasch Essen zu finden, tolle Dachterrasse, wo man sich auch mal auf ein Bier treffen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es doch immer Luft nach oben.
VWL wären m.M.n. ein Muss..

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt. Es sollte halt mit den Interessen der Firma übereinstimmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden