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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr offene und auf das Team konzentrierte Arbeitsumgebung sorgt für ein gutes Wohlfühlgefühl.
Trevisto ist zwar ein kleines Unternehmen, ist aber durch seine sehr seriöse und klare Arbeit geschätzt. Projekte werden immer zur Zufriedenheit der Kunden abgeschlossen.
Homeoffice (mind. 50%) sowie eine relativ freie Zeiteinteilung lassen viel Spielraum für Familie und Freizeit.
Man kann bei Trevisto alle Stufen der Karriere erreichen. Es zählt nur die geleistete Arbeit.
Liegen im normalen Rahmen. Zusätzlich werden über "green HR" entweder ein eAuto (für Berechtigte), eine ÖPVN-Jahreskarte oder ein eBike (ohne Zuzahlung durch MA) gestellt.
Sehr hoch vorhanden. Das Thema Nachhaltigkeit steht ganz oben auf der Agenda und wird auch intern umgesetzt.
Das Team ist sehr homogen. Die Mannschaft zieht an einem Strang, es gibt keine Ausgrenzungen.
Definitiv positiv.
Der Vorstand entscheidet, ja klar. Aber es wird immer wieder von ihm hinterfragt, ob der Weg richtig ist oder ob es neue Ideen und Veränderungwünsche gibt.
Es wird alles vom Unternehmen gestellt, was zur Abiet benötigt wird. Alle Arbeitsgeräte dürfen auch privat genutzt werden.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Es finden vierteljährlich Meetings statt, in denen der Vorstand die Zahlen des Unternehmens vorlegt und mit den Team diskutiert.
Dazu gibt es nicht viel zu sagen als JA.
Auf jeden Fall. Gerade das Thema KI sorgt für großes Interesse , gerade in der Weiterbildung. Außerdem sind die Projekte sehr vielfältig, so das keine "Langeweile" entsteht.
Rundherum sehr angenehm. Alle Kollegen haben einen sehr menschlichen Umgangston und so wird auch zusammen gearbeitet.
Die Arbeit ist sehr flexibel einteilbar, natürlich immer relativ zur jeweiligen Rolle. Mir gefällt besonders, dass keine Stempel- bzw. reine Anwesenheitsmentalität herrscht. Leistung und Ergebnis zählen, mobiles Arbeiten wird gelebt und verstanden. Dazu noch echtes Verständnis und Unterstützung für Familien.
Die Firma ist wirklich sozial engagiert und treibt auch das Thema Nachhaltigkeit ganz aktiv voran. Letzteres intern als auch extern im Partnernetzwerk oder bei Kunden.
Alle halten zusammen, helfen sich gegenseitig mit Wissen und Anpacken aus. Aus meiner Sicht besteht ein echtes Wir-Gefühl, das auch in der täglichen Arbeit zum Tragen kommt. Schwierigkeiten / Probleme können ebenfalls offen und ehrlich angesprochen werden. Das hilft sehr dabei, sie zügig zu lösen.
Entscheidungen werden in meinem Bereich wo immer möglich und sinnvoll zusammen mit den Mitarbeitern getroffen. So entsteht Nachvollziehbarkeit für alle Beteiligten.
Arbeitsausstattung und -umgebung sind wunderbar. Vernünftige und zeitgemäße Technik, zentral gelegenes Büro und vieles mehr.
Jedes Quartal werden alle Mitarbeiter ausführlich über den Stand der Dinge informiert - inkl. Zahlen. Dabei wird auch ganz offen auf aktuelle Probleme eingegangen, sodass Entscheidungen und Entwicklungen immer nachvollziehbar sind. Für den Alltag muss man sich Infos öfter mal selbst einholen, finde ich aber ganz normal und ist auch einfach, wenn alle spontan und hilfsbereit sind.
Ich habe eine sehr spannende Aufgabenmischung und -abwechslung. Genau das und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung haben mich ursprünglich auch zur Firma gebracht.
Hier wird Transparenz und Ehrlichkeit gelebt. Der Teamzusammenhalt ist mega. Hier greift man sich selbstverständlich unter die Arme ohne Gemecker.
Hier wird der Mensch nicht nur als Ressource gesehen - sondern komplett wahr genommen und auch unterstützt. Das soziale Engagement ist hoch.
Hier hält man wirklich zusammen!
Mein langer Anfahrtsweg ist etwas anstrengend, aber dafür kann Trevisto nichts und ich arbeite zu 50% daheim.
Klimaanlage oder gute Lüfter für die heißen Tage. Den Service-Gedanken an den Mitarbeitern weiter ausbauen ohne die Unternehmensziele dadurch zu beeinträchtigen.
Hier hätte ich letztes Jahr noch 3/5 Sternen gegeben. Man bemerkt jedoch, dass am Anfang des Jahres hier Maßnahmen ergriffen wurden. Es ist noch nicht perfekt aber auf einem guten Weg.
Hier achten die Vorgesetzten auf einen. "Du hast doch die letzten Tage so intensiv an XY gearbeitet, mach dir doch ruhig einen schönen Nachmittag".
Sinnvolle Vorschläge werden immer wohlwollend unterstützt, jedoch muss man aktiv nachhaken.
Die Intensionen sind gut, jedoch hängen die Vorgesetzten manchmal zu sehr in den Mikro-Details.
Das Büro ist gut, die Pool-Arbeitsplätze wurden erst letztens mit neuen Docking-Stations und Monitoren ausgestattet. Wenn man etwas benötigt wird es bestellt.
Es gibt Quartalstreffen, Ankündigungen der Unternehmensleitung usw. Nach "unten hin" hängt die Kommunikation dann jedoch oft vom Personalvorgesetzten ab. Dadurch waren manchmal Mitarbeiter vom Informationsfluss abgeschnitten. Auch hier sehe ich Maßnahmen um besser zu werden.
Aktives über den Tellerrand hinausschauen
Die Offenheit und Vielfalt, sowohl im Unternehmen selbst als auch beim Mindset.
Sehr entspannend. Man kann sich auch mal in andere Räume zurückziehen.
Es gibt interne Workshops zur Wisssensverteilung im Unternehmen. Im Bereich Künstliche Intelligenz stehen die Karrierechancen sehr gut.
Das Arbeitszeiten-Modell ist sehr offen gestaltet. Hauptsache die vereinbarte Arbeitszeit, aber egal wann und von wo aus.
Überdurchschnittlich. Hat mich sehr gefreut und motiviert mich total. Eine tolle Wertschätzung für mein Vorwissen.
Hilfsbereit und immer zur Stelle.
Freue mich schon auf die Firmenevents und Grillpartys.
Super Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Moderner Arbeitsplatz mit Dockingstation und Geschäfts-Notebook.
Abwechslungsreich und Herrausvordernd zugleich. Eine tolle Kombi.
Nette Kollegen. Ich merke nicht, dass ich "nur" der Azubi bin.
Eigene Initiaitiven/Ideen sind gern gesehen
Ich habe mich immer wohl gefühlt und für meine Arbeit geschätzt. Vor Ort gibt es einen kleinen gut erzogenen Büro Hund, der den Arbeitsalltag im Büro bereichert.
Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass meine Kolleg*innen gerne im Büro sind. Vor der Pandemie gab es Mitarbeiter-Events, aber so wurde auch gerne mal auf der Dachterrasse des Büros gegrillt und sich ausgetauscht.
Hier für mich vor allem die: Work-Life-Studium Ballance. Auf Klausurenphasen wurde stets Rücksicht genommen. An Klausurtagen durfte ich problemlos nach Absprache meine Arbeitstage/Arbeitszeiten verschieben. Meine flexiblen Arbeitszeiten sind u.a. meinem Unialltag auch deutlich entgegen gekommen. Nach Absprache mit meinem Vorgesetzten wurde mein Wunschurlaub jederzeit genehmigt.
Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle. Alle bekommen bei Bedarf Förderungen für (E-)Bikes, ÖPNV, ... Auch bei den Marketingartikeln wird immer mehr auf nachhaltige Produkte gesetzt. Beim Thema Umweltbewusstsein ist immer Luft nach oben.
Ich arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen zusammen. Vor allem am Anfang meiner Werkstudententätigkeit wurde mir sehr viel bei Unklarheiten geholfen und ich wurde unterstüzt.
Es herrschen flache Hierarchien, wodurch die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr angenehm ist.
Eigener neuer Laptop, Bildschirm und co. Da seit Beginn der Pandemie die meisten regelmäßig aus dem Home Office arbeiten, darf man auch gerne Anfragen für Zubehör stellen, welches einem das Arbeiten zu Hause angenehmer gestaltet. Vor Ort wurden schon frühzeitig FFP2 Masken sowie Schnelltests zur Verfügung gestellt. Home Office ist als Werkstudent*in auch möglich und wird umgesetzt.
Es gibt Quartalsmeetings, an denen die gesamte Firma teilnimmt. Man wird über Projekte, Finanzen, neue*n Kolleg*innen & co. informiert. Falls außerhalb der Meetings offene Fragen aufkommen, konnte man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und nachfragen.
Die Werkstudententätigkeit wird gut vergütet (Vergleich zu anderen ehemaligen Werkstudententätigkeiten).
Hoher Frauenanteil, sowohl im Back Office als auch bei den Consultants. Ich habe mich selbst als Frau immer fair und gleich behandelt gefühlt wie meine männlichen Kollegen.
Als Werkstudent*in bekommt man viele eigene interessante Aufgaben. Die Umsetzung wurde stets mir überlassen, aber bei Unklarheiten wird sofort geholfen. Die Arbeit macht viel Spaß und ist nicht eintönig.
Sehr kollegialer Umgang. Flache Hierarchien, vom Praktikanten bis zum Vorstand. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier echt gelebt. Durch Gleitzeit, flexible Home-Office Lösungen (auch vor und nach Corona) und verständnisvolle Kollegen. Es wird auch jährlich ein Sommerfest mit Familie veranstaltet.
Karriere und Weiterbildungschancen werden jährlich in Mitarbeitergesprächen vereinbart. Jeder ist aufgefordert seine eigenen Wünsche und Ziele einzubringen.
Es herrscht ein sehr guter Austausch - fachlich wie auch privat. Es wird auch großen Wert darauf gelegt dass die Kollegen sich regelmäßig im Büro treffen, bzw. werden dafür auch die Rahmenbedingungen geschaffen. (Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, ...) In der momentanen Corona-Zeit findet dies online statt.
Ein Gespräch ist jederzeit problemlos möglich. Überhaupt keine Spur von "miesen Chefs" aus meiner Sicht. Jedes Problem kann bei den Vorständen angesprochen werden, und wird auch ernst genommen.
Auch das Home-Office ist für alle ohne technische Probleme möglich. Dies war auch bereits vor Corona der Fall.
In regelmäßigen Mitarbeiterkonferenzen wird sehr umfangreich über alles informiert. Neuigkeiten werden sofort über den Blog kommuniziert.
Neben dem Projektgeschäft wird hier auch großen Wert auf Forschung & Entwicklung gelegt. Es wird gewünscht und unterstützt sich einzubringen und immer neues zu lernen.
Das Unternehmen hat eine sehr motivierende und ausgezeichnete Arbeitaatmosphäre, in der ich mich von Anfang an sofort willkommen gefühlt habe.
das Unternehmen an der Entwicklung von Mitarbeiterkapazitäten interessiert ist, geschieht dies durch die Bereitstellung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgrund der freundschaftlichen Beziehung zwischen den Kollegen besteht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen.
Regelmäßige Briefings halten Sie auf dem Laufenden, auch das Management hat ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Es macht Spaß, jeden Tag ins Büro zu kommen. Auch während der Corona-Pandemie wurde optimal auf die Situation eingegangen und der Kontakt zu den Kollegen/innen/* aus dem Homeoffice wird gefördert und gut genutzt.
Große Unterstützung zwischen den Kollegen/innen/*, Offenheit gegenüber neuen Kollegen/innen/* und große Hilfsbereitschaft. Keine Machtspielchen, sondern ein professionell-freunschaftlicher Umgang über alle Ebenen.
gute Kommunikation zwischen den Kollegen/innen/* im Projekt und mit den Führungskräften. Durch das Intranet ist man immer up-to-date.
Es wird nach keinem Kriterium diskriminiert. Es ist jede/r/* willkommen, wird gefördert und gefordert.
Es wird immer versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Nichts.
Weiter so!
Unsere Zusammenarbeit ist locker und die Arbeit macht sehr viel Spaß.
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann ich meine Zeit selbst einteilen. Lässt sich zeitweise Mehrarbeit nicht vermeiden, werde ich unterstützt.
Es gibt verschiedene Entwicklungspfade.
Manchmal fast zu viel des Guten.
Üblicherweise bilden sich zwar Teams von Kollegen, die tagtäglich zusammen arbeiten. Die Maßnahmen im Kontakt miteinander zu bleiben bieten jedoch die Möglichkeit sich übergreifend auszutauschen (Team Events, regelmäßige Treffen, Veranstaltungen, etc.)
Entscheidungen werden ausführlich erklärt. Teilweise fast zu ausführlich, wenn eine einfache Entscheidung schneller wäre.
Durch die hohe Digitalisierung war der (Corona-bedingte) teilweise Umstieg ins Home-Office kein Problem. Durch die Vertrauensarbeitszeit bin ich maximal flexibel. Meine Arbeit kann ich selbst organisieren.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen mit allen Informationen zu Trevisto. Wichtige Informationen werden zusätzlich über den internen Blog kommuniziert.
Neben dem täglichen Projektgeschäft betreiben wir Forschung & Entwicklung. Ich werde dabei unterstützt Neues zu lernen und einzusetzen.
So verdient kununu Geld.