Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trevisto die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Es finden vierteljährlich Meetings statt, in denen der Vorstand die Zahlen des Unternehmens vorlegt und mit den Team diskutiert.
Das Team ist sehr homogen. Die Mannschaft zieht an einem Strang, es gibt keine Ausgrenzungen.
Homeoffice (mind. 50%) sowie eine relativ freie Zeiteinteilung lassen viel Spielraum für Familie und Freizeit.
Der Vorstand entscheidet, ja klar. Aber es wird immer wieder von ihm hinterfragt, ob der Weg richtig ist oder ob es neue Ideen und Veränderungwünsche gibt.
Auf jeden Fall. Gerade das Thema KI sorgt für großes Interesse , gerade in der Weiterbildung. Außerdem sind die Projekte sehr vielfältig, so das keine "Langeweile" entsteht.
Eine sehr offene und auf das Team konzentrierte Arbeitsumgebung sorgt für ein gutes Wohlfühlgefühl.