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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIA Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIA Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIA Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es gibt monatliche Meetings und jedes Anliegen wird umgehend gelöst.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten war unterste Schublade.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Schnelle Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen. Ansprechpartner unterstützten mich gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ich erlebte immer Verständnis und Unterstützung gerade in schwieriger Corona-Zeiten.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Kann ich nicht beurteilen, da ich beim Kunden im Einsatz war.

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