Guter Arbeitgeber mit internen Schwierigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Essenszuschuss für Gaststätte in der Nähe
- flexible Gestaltung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schwierige Arbeitsweise auf die ganze Firma betrachtet, da zu wenig erfahrene Mitarbeiter
- kleine Problemchen (wie leere Milch) werden zu großen Problemen gemacht und gelangen sogar bis ganz nach oben. Hier sollte man sich auf die wirklichen Schwierigkeiten konzentrieren
- Keine wirkliche private Planung möglich, da man von heute auf morgen gesagt bekommt, was man macht. An Terminpläne wird sich nicht immer gehalten
- Arbeitsweise teilweise veraltet (Excel-Listen, anstatt Programme; Festnetztelefone)
- Es werden oft Versprechungen von ganz oben gemacht, die dann letztendlich nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
- Sich mehr auf die wesentlichen Problem konzentrieren
- Mehr für Weiterbildung/Schulungen sorgen
- Sich den angesprochenen Problemen der Mitarbeiter mehr widmen und diese versuchen zu lösen anstatt diese aufzuschieben
- Man sollte sich auch nicht so stark an der Konkurrenz orientieren, sondern mehr versuchen auf sich selbst zu schauen und seinen eigenen Weg zu gehen
Kommunikation
Kommunikation ist eher immer schwierig. Man bekommt oft nur kurz vorher etwas mitgeteilt. Auf eigene Anfragen wird erst sehr spät oder gar nicht reagiert. Spricht man den-/diejenigen nicht direkt an, kann man schon mal warten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den direkten ist gut. Man kann sich eigentlich auf alle verlassen. Die Stimmung im Team ist meist auch sehr gut. Einziges Manko ist, dass es eine Art "Grüppchen-Bildung" der einzelnen Abteilungen gibt und manche wohl untereinander ein Problem haben
Work-Life-Balance
Man hat hier eigentlich ziemlich viele Freiheiten. Vor allem mit Blick auf die Arbeitszeitgestaltung. Private Termine währen der Arbeitszeit sind meist kein Problem, wenn es mit betrieblichen Terminen vereinbar ist und die Zeit natürlich wieder nachgearbeitet wird. Homeoffice ist auch möglich. Es wird auch darauf geachtet, dass die Überstunden nicht zu hoch werden, sodass man einen entsprechenden Ausgleich zeitnah bekommt
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche direkte Vorgesetzte oder Abteilungsleiter gibt es eigentlich nur wenig, sodass der Chef viele Entscheidungen selbst trifft, wie, wer in welchem Projekt arbeiten muss. Dann kann es schon mal sein das man morgen plötzlich was ganz anderes machen muss wie noch heute. Und Übermorgen wieder was ganz anderes. Leider wird auch nicht darauf geachtet, dass man immer Tätigkeiten in seinem "Bereich" bekommt
Interessante Aufgaben
Leider haben immer nur die gleichen genug oder zu viel Arbeit. Man bekommt auch mit, dass sich einige Mitarbeiter (die, die ausgelastet sind) fragen, was der Rest der Firma eigentlich den ganzen Tag so macht.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt Laptop und Handy. Leider sind die Laptops etwas veraltet
Image
Der öffentliche Auftritt der Firma (vor allem in sozialen Medien) wirkt oft nicht sehr professionell. Zusätzlich ist die Firma durch mangelndes Marketing und professionelle Vertriebsarbeit in der Branche eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist überhaupt nicht gegeben. Schulungen bekommt nicht oder nur sehr selten