4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Umgang ist stets respektvoll, auf Augenhöhe und wertschätzend
Sehr angenehmes lockeres Arbeitsklima
Die Urlaubsabstimmungen erfolgten stets problemlos. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Dank Gleitzeit bleibt bei Bedarf genügend Raum für private Termine.
Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Das Angebot an Sozialleistungen und umfangreich. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen.
Die Kommunikation untereinander ist offen und ehrlich. Ich habe von Kollegen immer gute Unterstützung erhalten.
Die Abstimmungen mit den Vorgesetzten erfolgten auf Augenhöhe. Kritik gegenüber zeigten sich die Vorgesetzten offen. Die Entscheidungen wurden zeitnah offen und transparent kommuniziert.
Das Büro ist modern und hell und auf dem neusten Stand der Technik
Zielabstimmungen mit der Führungskraft erfolgen fortlaufen, ebenso Rückmeldungen hierzu.
Die Arbeitsbelastung ist gleichmäßig verteilt.
Der soziale Umgang mit der Führungskraft und den Kolleg:innen sowie die gute Lage des Büros (zentral in Wuppertal, mit ÖPNV und Auto gut zu erreichen).
Angebot der Corporate Benefits vergrößern; Home-Office Möglichkeiten ausbauen.
Geprägt vom lockeren Austausch mit Kolleg:innen, stets angenehm. Den Mitarbeitenden wird Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht.
Gleitzeit mit AZK-Möglichkeiten. Nie Probleme mit Urlaubsplanung oder kurzfristigen Arbeitszeitänderungen gehabt. Home-Office ist möglich.
Branchenübliches Gehalt, immer (über-)pünktlich auf dem Konto. Für die Unternehmensgröße gutes Angebot an Sozialleistungen
Das meiste wird digital koordiniert und bearbeitet, allerdings wird parallel dazu viel Papier verwendet.
Es herrscht grundsätzlich ein sehr guter Zusammenhalt. Es wird einander vertraut und bei Problemen unterstützt.
Weder eine Bevor- noch eine Benachteiligung von älteren Kollegen. Es wird jedem die gleiche Wertschätzung entgegen gebracht.
Offene Kommunikation über Ziele, Probleme und Entwicklungen. Einem wird immer ein offenes Ohr entgegen gebracht.
Büroausstattung allgemein sehr gut, individuelle Regelungen bzgl. IT-Ausstattung sind möglich. Kann im Sommer sehr warm werden.
Regelmäßige Meetings zur Zielverfolgung, offene Diskussion über Probleme und Ideen. Jährliches Mitarbeitergespräch über die individuellen Ziele, Aufgaben und Probleme.
Aufgabenpakete werden an die eigenen Stärken angepasst. Oft wiederkehrende Arbeitsschritte, deswegen manchmal etwas eintönig.
Sehr harmonisches ausgewogenes Arbeitsklima
kleineres Unternehmen, daher weitestgehend unbekannt
Gleitzeit ermöglicht eine hohe Flexibilität; Home-Office wird großzügig ermöglicht
Ein offener und ehrlicher Umgang ist selbstverständlich
Mitarbeiter werden bestmöglich in Geschäftsprozesse einbezogen
großzügige Büroräume; technische Ausstattung entspricht dem aktuellen Stand