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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
FirmenwagenDer Umgang ist stets respektvoll, auf Augenhöhe und wertschätzend
Der soziale Umgang mit der Führungskraft und den Kolleg:innen sowie die gute Lage des Büros (zentral in Wuppertal, mit ÖPNV und Auto gut zu erreichen).
Angebot der Corporate Benefits vergrößern; Home-Office Möglichkeiten ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Tributa Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Urlaubsabstimmungen erfolgten stets problemlos. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Dank Gleitzeit bleibt bei Bedarf genügend Raum für private Termine.
Gleitzeit mit AZK-Möglichkeiten. Nie Probleme mit Urlaubsplanung oder kurzfristigen Arbeitszeitänderungen gehabt. Home-Office ist möglich.
Gleitzeit ermöglicht eine hohe Flexibilität; Home-Office wird großzügig ermöglicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tributa Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgabenpakete werden an die eigenen Stärken angepasst. Oft wiederkehrende Arbeitsschritte, deswegen manchmal etwas eintönig.
