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TRICURAMED 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRICURAMED die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRICURAMED
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRICURAMED
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir pflegen ein offenes, von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen soweit wie nur möglich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von Vorgesetzten an Weihnachten angerufen man soll zur anderen Firma wechseln Trucuraflex weil diese Firma Insolvent gemeldet wird. Mit der Bitte sich das überlegen zu dürfen wird sofort mit Kündigung gedroht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viel hin und her die eine Person weiß nicht was die andere Person gesagt hat

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die, die man wirklich kennengelernt hat waren toll leider aber auch sehr betroffen von der schlimmen Situation

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gehälter daher nur sorgen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte wurden nicht geschult eine früherer stellvertretende Filialleitung von Aldi war aufeinmal meine Vorgesetzte keine Ahnung von Personal vom Gesetz oder sonstiges. Frech unsympathisch noch hinzu

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einen Einsatz hatte waren die relativ gut. Leider wurde sich vor Ort zu wenig gekümmert so dass die Kunden unzufrieden waren und lieber nach anderen Firmen geschaut haben

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