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Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wieso man Berufsanfänger aufgrund fehlender Berufserfahrung absagt versteh ich bis heute nicht. Wieso dann die Einladung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu Bewerbern sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Telefoninterview und ein miserables Vorstellungsgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in München als Bewerber beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war super, danach ging es Berg ab. Das persönliche Vorstellungsgespräch war von der Atmosphäre her unangenehm, die Freundlichkeit war zu gespielt und irgendwie werde ich das Gefühl nicht los man sucht nach Leuten die alles mit sich machen lassen. Was ich gut fand war die Ehrlichkeit denn die Infos über den Arbeitsalltag dort wirft ein anderes Licht ab als es von Trifinance angepriesen wird. Zu guter Letzt war die Absage total Unglaubwürdig, von wegen die Stelle ist schon besetzt. Ernsthaft nach nur 2 Tagen ist die Stelle schon besetzt die Anzeige ist aber bis heute noch auf allen Plattformen zu sehen. Bitte bei Absagen mehr Mühe geben und auch Begründen woran es gefehlt hat. Ich hätte mich sowieso nicht für euch entschieden da mir ein harmonisches Miteinander wichtig ist, dennoch ein Feedback wäre ein Zeichen von Professionalität was anscheinend nicht vorhanden ist.

Bewerbungsfragen

  • Also die Fragen zur eigenen Person waren an sich ganz ok, aber so Sachen wie Schwächen des Bewerbers sind einfach überflüssig. Inwieweit erwartet man da eine ehrliche Antwort? Zudem waren manche Fragen sehr penetrant und persönlich.
  • Naja totaler Schmarrn. Man hätte sich auch einfach meinen Lebenslauf durchlesen können dann hätte man sich diesen Schritt auch sparen können. Mann hat von mir erwartet einfach die Dinge aus dem Lebenslauf wiederzugeben. Sehr unprofessionell!
  • Fragen über was erwartet der Bewerber von der Firma sind ebenfalls überflüssig. Ich mein es ist doch logisch, dass man Geld verdienen möchte, sich weiterentwickeln, usw. Was genau erwartet man da bitte für Romane?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr ansprechender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in München als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbys
  • detaillierte Fragen zum Werdegang, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbys, Erwartungen an TriFinance und den Lebenslauf gemeinsam besprochen, Business Case vorbereiten und präsentieren. Sehr lockerer, moderner aber auch professioneller Umgang mit Bewerbern. Man fühlt sich gut aufgehoben und alle Rückfragen werden gewissenhaft beantwortet
  • Wechselgründe, welche Aufgaben / Bereiche man bereits kennengelernt hatte. Interessen und Rückfragen dazu, wie man Probleme im Arbeitsalltag gelöst hatte
  • Mein Lieblingskomponist. Eine tolle Frage, die man sonst aus anderen Bewerbungsprozessen nicht kennt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess; tolle Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Controller als Junior Berater/Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf detailliert erklären


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein

Bewerbungsfragen

Grundsätzlich steht der Mensch im Vordergrund bei TriFinance. Es ist keine Floskel, sondern es wird tatsächlich gelebt. Daher hat man auch im Bewerbungsprozess nie das Gefühl in einem Bewerbungsprozess zu sein. Natürlich zählen fachliches Know-How und Soft-Skills wie Präsentationsfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit. Allerdings möchte TriFinance den Menschen kennenlernen und das geht über den bisherigen Werdegang hinaus. Die Motivation, die einen antreibt, ist das Entscheidende. Bin ich bereit mich weiterzuentwickeln? Bin ich intrinsisch motiviert? Habe ich Lust verschiedene Branchen, verschiedene Abteilungen, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und dort den Kunden zu unterstützen? Bin ich neugierig, ehrgeizig und arbeite gerne mit Menschen zusammen? Die Chancen gibt dir TriFinance - und zwar in einem Umfeld mit jungen Leuten, die open-minded und weniger politisch unterwegs sind. Das spürt man vom Erstgespräch an bis zur Präsentation des Business Case. Deswegen habe ich mich für TriFinance entschieden, da ich genau danach gesucht habe.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewertung Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Counsultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbys, Erfahrungen
  • Warum Studiengang, warum Beratung
  • /

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein wirklich vorbildlicher Bewerbungsprozess mit durchweg sympathischen Menschen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Hamburg als Project Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich kann man immer etwa "verbessern", aber das Gesamtbild das mir die Personen vermittelt haben ist einfach super!

Bewerbungsfragen

  • Deine womöglich künftigen Kollegen sind natürlich an Deiner Person interessiert. Als extrovertierter Mensch mit einem konkreten Zielbild meiner beruflichen Karriere, habe ich in meiner Vorstellung vermutlich viele Fragen gleich "erschlagen". Relativ wichtig halte ich die Antwort auf die Frage hinsichtlich der Motivation in die Beratung zu wechseln bzw. eine "Ownership" Einstellung zu vermitteln: Lust auf immer neue Herausforderungen, die durch Projekte erfolgreich gemeistert werden.
  • Okay, jeder Arbeitgeber ist daran interessiert, welche Gründe hinter vergangenen Arbeitgeberwechsel gestanden haben. Erfahrungsgemäß gibt es immer einen Straus an Gründen, pick Dir doch die heraus, die ein positives Bild vermitteln: Bspw. der "Vertrag war nur befristet" oder "Ich habe den Wunsch verschiedene Unternehmen kennenzulernen ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen; das kann mir TriFinance bieten."
  • Nach einem angenehmen und effizienten Call mit der Recruiting-Dame, haben wir bedingt durch die Pandemie einen Video-Call als erstes Kennenlernen ausgemacht. Hier geht es erstmal um die Persönlichkeiten sowohl die der Deinen und die der Teilnehmer von TriFinance. Anschließend hast Du die Möglichkeit durch Deinen Lebenslauf zu führen und auf der Tonspur Wesentliches auszuschmücken, letztlich gibt es erste grobe fachliche Fragen. Wie hast Du das Thema X gelöst. Was war eine Herausforderung und wie hast Du diese gelöst. Sind nach 1 Stunde alle Beteiligten überzeugt, bekommst Du super zügig eine Antwort und wirst zum persönlichen (sofern erlaubt) Gespräch eingeladen. Vorher wird Dir mitgeteilt, dass es einen Case geben wird, den Du dann per Skizze löst und anschließend präsentierst. Hier geht es um Deine Fähigkeiten in relativ kurzes Zeit ein Problem seriös darzustellen und ein angemessenes Ergebnis zu präsentieren. Nicht um eine makellose Lösung! Gehe auf anschließende Fragen ein und sieh es als Interaktion, schreib bspw. einen Hinweis bzw. Vereinbarung gleich am Flipchart auf. Am Ende gibt es einen Excel-Case mit Wenn-Dann, S-Verweis, easy also.
  • Viel Erfolg!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Moderner Recruiting Prozess in angenehmer Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Reaktionszeiten für den Bewerber wären toll, können aber natürlich in 2020 durch die besondere Situation beeinflusst worden sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Arbeitgeber und super Bewerbungsprozess - Freue mich bald dazugehören zu dürfen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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