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TriFinance
Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Junior Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Detaillierte Fragen zum gesamten Lebenslauf (Praktika, Studium, Hobbies etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlanker und fairer Bewerbungsprozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- schneller freundlicher Kontakt
- sowohl Telefoninterview als auch persönliches Gespräch waren strukturiert, individuell und stets fair
- Gesprächatmospähre spiegelt die kommunizierte Unternehmenskultur wieder: Auf Augenhöhe, locker dennoch fordernd und qualitätsbewusst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Teamspirit & zuvorkommendes Team+vielseitigen & Verantwortungsvollen Aufgabenbereichen & individueller Förderung

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Junior Controller/Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele, weshalb diese Region etc.
  • Gründe der Studienwahl, besondere Erlebnisse etc.
  • Vorstellung von verschiedenen Situationen und wie man selbst darauf reagieren würde sowie einen Excel Case (Gängige Formeln anwenden)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Consultant

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräch, trotz einer "Persönlichkeitsprüfung". Es wurde keine künstlicher Stress erzeugt. Ausreichend Getränke vorhanden: Milchkaffee, Säfte, Wasser.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum persönlichen Verhalten in best. Situationen. (Warum haben Sie so gehandelt?)
  • Nachfrage zu einzelnen Projekten. (Mehr Informationen was gemacht wurde.)
  • Vor dem eigentlichen Gespräch ein (Online-)Intelligenztest.
  • Eigene Fragen wurden ausführlich beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett, offen, ehrlich & wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Projekt Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das Telefonat vorab als auch die zwei Interviews vor Ort waren sehr angenehm und haben wirklich viel Spaß gemacht. Die Atmosphäre war locker und offen!
Es ging zu keinem Punkt darum, mich aus der Reserve zu locken sondern darum, mich als Person kennen zu lernen und mehr zu erfahren.
Meine Gesprächspartner waren sehr offen, stellten Fragen, die weit über die sonstigen Standardfragen hinausgingen und waren zudem für einen Spaß zu haben. Es wurde sich viel Zeit für beide Termine genommen - jeweils fast 2 Stunden.
Mir gegenüber wurde viel Wertschätzung entgegengebracht. Das äußert sich allein schon bei der Rückmeldung: jeweils am nächsten Tag - ich musste weder tage- noch wochenlang auf ein Ergebnis warten sondern wurde zum verabredeten Zeitpunkt angerufen. Das war wirklich super! Zudem war es nicht dieses normale "ja Sie sind weiter" oder "ja Sie haben den Job" bei dem die Unternehmen davon ausgehen, dass sowieso jeder Bewerber "ja" sagt. Ich wurde gefragt, wie mein Eindruck war, ob ich noch Interesse habe. Das war wirklich gut.

Alles in allem war es eine sehr gute Erfahrung !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Suche Kaufmännischer Leiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Kaufmännischer Leiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Frau Cajic war sehr professionell, freundlich und fair. Man spürte eine Wertschätzung meiner Person und meines beruflichen Werdegangs, auch wenn es für mich am Ende nicht ganz gereicht hat. Alle Zusagen und Termine wurde eingehalten. Frau Cajic war hervorragend vorbereitet und hat klare Einblicke, wie Industrie und Business heute funktionieren. Keine Phrasendrescherei, sehr geradliniges und bodenständiges Recruitment. Insgesamt eine Top-Performance, die aus meiner Erfahrung weit über das herausragt, was so manch "gefühlter Marktführer" leistet......
Immer wieder gerne!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen, ehrlich, freundlich und hilfsbereit!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Consultant Accounting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu anderen Bewerbungsgesprächen, hat mir die sehr wertschätzende und freundliche Art auf gleicher Augenhöhe gut gefallen! Interessant war es auch im 2. Vorstellungsgespräch eine Kandidatin (die bereits meinen Zieljob ausführte) aus der Praxis befragen zu können. Allerdings wurden mir im 2. Vorstellungsgespräch auch mehrere "abstrakte" Fragen hintereinander gestellt. Diese sollte ich impulsiv, schnell beantworten. Es wurde damit gleichzeitig Stressresistenz, Konzentration, aktives Zuhören, schnelles erfassen von abstrakten Situationen und Schlussfolgerndes Denken, Qualität der Antworten geprüft. Das war def. eine neue Erfahrung und bei mir dann leider auch der Grund für eine Absage. Der Gesamteindruck zum Ablauf bei Trifinance ist jedoch sehr positiv zu bewerten!

Bewerbungsfragen

NEU: Mir wurden mehrere "abstrakte" Fragen hintereinander gestellt. Diese sollte ich impulsiv und schnell beantworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sinnloser Vertrieb, unqualifizierte Mitarbeiter... reine Zeitverschwendung

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kein übliches Interview wie man es eigentlich gewöhnt ist.... mich hat man über andere Bewerbungen und derzeitigen Arbeitsgeber/Gehalt /Betriebsklima etc. ausgequetscht... sehr unprofessionell ..
  • Beim ersten Gespräch hatte ich so richtig das Gefühl nicht ernst genommen zu werden..egal was ich sagte.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess sowie die persönliche Gesprächsführung nicht als positiv empfunden haben.
Auf einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern, eigenen Mitarbeitern und Kunden legen wir bei TriFinance großen Wert und
sorgen daher neben einer angenehmen Gesprächsatmosphäre auch für größtmögliche Transparenz. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber
zeitnah Feedback zu geben und ihn umfassend über die bevorstehenden Schritte zu informieren.
Für Ihr konstruktives Feedback danken wir Ihnen sehr – nur so können wir unseren Einstellungsprozess optimieren!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr TriFinance Team

Schnell und freundlich

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als HR Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag später freundliche Email mit Absage bekommen. Profil passt nicht zu den Anforderungen des Kunden bzw. Kunde wünscht mehr Erfahrung im genannten Gebiet.

Fair schnell und ehrlich meine ich...


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Professionelles Assessment, sympathischer Kontakt, wertschätzende Kommunikation, gelebte Unternehmenswerte

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Teamleiter bei einen Mandanten von TriFinance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall ist die TriFinance als Personalberatung für einen Mandanten aufgetreten und hat die Kandidatenvorauswahl durchgeführt. Obwohl sich der Mandant in letzter Instanz für einen anderen Bewerber entschieden hat, bin ich mit dem professionellen Auftreten des Personalberaters von TF sehr zufrieden. Ich wurde über die gesamte Zeit von der Einladung zum Erstgespräch über das Kennenlernen des Mandanten bis zur Kommunikation nach der Absage sehr wertschätzend behandelt. Die Kommunikation war vorbildlich, offen und ehrlich. Ich hatte durchgehend den Eindruck, dass die Unternehmeswerte der TF durch den Senior Business Consultant nicht nur wiedergegeben, sondern wirklich gelebt werden. Trotz Absage also dennoch ein sehr erfreulicher Kontakt. Vielen Dank und weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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