Verantwortung gesucht und gefunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war TriFinance neben vielen anderen Beratungsgesellschaften genau das Richtige. Man hat hier viel selbst in der Hand und es wir einem großes Vertrauen entgegen gebracht.
Somit ein großes Dankeschön, dass ihr mich fachlich wie auch persönlich für meinen nächsten Karriereschritt fit gemacht habt!
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Verbesserungsvorschläge wären, die Teams etwas mehr zu internationalisieren, sodass auch die englische Sprache mehr im Gebrauch bleibt.
Weiterhin hatte ich mir damals immer eine Art Datenbank gewünscht über die jeweiligen Skills der Consultants, sodass man mit gezielten Fragen auf die Kollegen zu gehen könnte.
Als ehemaliger Mitarbeiter, fände ich es natürlich auch super spannend wenn es eine Art Alumni Verband gäbe um regelmäßig im Austausch über aktuelle Themen zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bekommt man als Consultant mehr vom Kunden mit als im Büro vor Ort. Dort hatte ich allerdings immer Glück, dass die Atmosphäre gut war.
Intern fand ich das direkte Verhältnis zu meinem Vorgesetzten wie zu dem Vertrieb auch durchaus gut!
Kommunikation
Durch regelmäßige Standort Jour Fixes wie auch Jour Fixes für die Consultants fand ich mich stets gut abgeholt wo die anderen so stehen und was aktuell wichtige Themen sind.
Zudem gab es auch in regelmäßigen Abständen Standort übergreifende Jour Fixes bei denen wir über den aktuellen Stand von TriFinance abgeholt worden sind.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier hatte ich als Consultant in der Regel mehr mit den Kollegen bei dem jeweiligen Mandanten zu tun.
Wenn man trotzdem mal intern eine Frage hatte, konnte ich jederzeit wen finden der mir mit Rat und Tat zur Seite stand.
Zudem hatten wir an dem Standort Hamburg regelmäßig Teamevents.
Work-Life-Balance
Ich denke die Work-Life-Balance ist abhängig von den jeweiligen Projekten. Ich war bei drei verschiedenen Projekten, die von der Auslastung doch sehr unterschiedlich waren.
Vorgesetztenverhalten
Dies bewerte ich am Standort Hamburg mit eine klaren 5/5. Ich hatte schnell das Gefühl, einen Mentor gefunden zu haben, der nicht nur das Interesse von TriFinance vertritt sondern auch an meiner persönlichen Entwicklung interessiert ist. Auch heute noch, hat er mich nicht ganz von der Backe und ist nach wie vor für mich greifbar. :)
Egal bei welchem Thema wurde mir zugehört und auch kritisches Hinterfragen oder Unzufriedenheiten wurden stets sachlich thematisiert.
Interessante Aufgaben
Wenn du auf der Suche nach Verantwortung und neuen Herausforderungen bist, landest du hier einen Volltreffer. Im Regelfall ist es so, dass ein Consultant alleine auf Projekte geschickt wird. Dies war für mich perfekt da ich somit immer vor neuen Herausforderungen stand und daran wachsen konnte.
Nichts desto trotz war auch immer Rückhalt von meinem Vorgesetzten wie auch von den jeweiligen Vertriebsmitarbeitern geboten.
Gleichberechtigung
Ich hatte hier nie das Gefühl, dass hier an irgendeiner Stelle differenziert worden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen hatten wir am Standort nicht. Doch wurden Mitarbeiter, die schon länger dabei waren meines Erachtens nach wie vor gefördert.
Karriere/Weiterbildung
TriFinance hat eine super interne Akademie. Zudem denke ich, dass hier viel nach dem Motto "Train-on-the-job" praktiziert wird.
Externe Schulungen waren nach meinem Gefühl etwas schwerer zu bekommen.