Solala
Arbeitsatmosphäre
viel Getratsche auf Firmenfeiern
Kommunikation
Feedback wird nicht immer gegeben
Vorgesetztenverhalten
Sind meistens nett außer es geht um Kundenkritik
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Viele junge Menschen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke für deine Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass es offensichtlich Punkte gab, die bis zu deinem Austritt 2022 bei TriFinance nicht zu deiner vollen Zufriedenheit beigetragen haben.
Wir haben in den letzten zwei Jahren bei TriFinance einiges bewegt, verändert und optimiert. Es gibt zum Beispiel ein neues Performance Management, durch das wir u.a. die interne Kommunikation und unsere Feedbackkultur verbessert haben, und neue Benefits, wie die Möglichkeit für ein Sabbatical, oder unsere betriebliche Krankenversicherung. Insgesamt hat sich viel bei TriFinance verändert und wir möchten uns auch weiterhin kontinuierlich verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne genauer verstehen wollen, wo du im Detail Optimierungsbedarf siehst und möchten dir deshalb anbieten, dich mit uns auszutauschen. Nur durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeber verbessern – und dafür sind wir jederzeit dankbar. Meine Kontaktdaten findest du untenstehend.
Herzliche Grüße,
Nina
Mobil: + 49 175 730 9399
Festnetz: + 49 211 171425-27
E-mail: nina.siemes@trifinance.de