Hat mich Nerven gekostet !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisschen Einsicht hat sie schon manchmal gezeigt und nett ist sie auch
Motivieren kann sie nicht aber wird sie bestimmt irgendwann hinbekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das NIE was angesprochen wird was gut gelaufen ist. Sie kann nur meckern und immer nur die Fehler einsehen.
Motivieren kann sie null, dafür schlechte Laune verbreiten das kann sie hervoragend
Verbesserungsvorschläge
Vielleich einfach mal die Sicht einer deiner Mitarbeiter zu sehen wie VIEL die für dich eigentlich gemacht haben aber vielleicht merkst du es jetzt aber kannst es natürlich nie zugeben dafür bist du zu stolz
Arbeitsatmosphäre
Nur mit damaligen Kollegen deshalb auch der Grund warum ich da einige Zeit war
Kommunikation
Also Kommunizieren kann Führungskraft 0 aber sobald was ist ist Sie diejenige die auf 180 springt
Kollegenzusammenhalt
habs geliebt
Work-Life-Balance
Man hat zu erscheinen egal wie es einem geht oder was der Grund ist
es wurde einer Kollegin mal gesagt sowie die Patienten zu ihrem Termin erscheinen hast du auch auf der Arbeit zu sein. FRECHHEIT!
Vorgesetztenverhalten
bis in den Keller
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche Chaos, Interesannt ist vielleicht , nur das man die Tätigkeiten einer Führungskraft übernimmt weil ihr alles egal ist und nur meckern kann
Gleichberechtigung
Die einen werden mehr bevorzugt als die anderen
Es wird drauf geachtet wen sie mehr mag und wen Sie behalten muss
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung muss man nie ansprechen es bereitet nur Kopfschmerzen und man kommt jedes mal mit nichts da raus weil es ja heißt warum sollte ich dir eine Gehaltserhöhung geben
Image
Jeder ist von der Firma genervt und hat auch weitere Pläne nur traut sich keiner es Preiszugeben JEDER ist genervt
Karriere/Weiterbildung
keine Chance