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Unternehmenskultur

Bonn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trigenumphysio, praxis für physiotherapie und onkosport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
trigenumphysio, praxis für physiotherapie und onkosport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
trigenumphysio, praxis für physiotherapie und onkosport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mit damaligen Kollegen deshalb auch der Grund warum ich da einige Zeit war

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also Kommunizieren kann Führungskraft 0 aber sobald was ist ist Sie diejenige die auf 180 springt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

habs geliebt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat zu erscheinen egal wie es einem geht oder was der Grund ist
es wurde einer Kollegin mal gesagt sowie die Patienten zu ihrem Termin erscheinen hast du auch auf der Arbeit zu sein. FRECHHEIT!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bis in den Keller

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche Chaos, Interesannt ist vielleicht , nur das man die Tätigkeiten einer Führungskraft übernimmt weil ihr alles egal ist und nur meckern kann

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