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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungBisschen Einsicht hat sie schon manchmal gezeigt und nett ist sie auch
Motivieren kann sie nicht aber wird sie bestimmt irgendwann hinbekommen
Nimmt sich immer Zeit für Gespräche.
Das NIE was angesprochen wird was gut gelaufen ist. Sie kann nur meckern und immer nur die Fehler einsehen.
Motivieren kann sie null, dafür schlechte Laune verbreiten das kann sie hervoragend
Hohe Fluktuation
Vielleich einfach mal die Sicht einer deiner Mitarbeiter zu sehen wie VIEL die für dich eigentlich gemacht haben aber vielleicht merkst du es jetzt aber kannst es natürlich nie zugeben dafür bist du zu stolz
Immer nur nörgelnden Mitarbeiter kündigen um Konflikt im Team zu vermeiden.
Führungsverhalten und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von trigenumphysio, praxis für physiotherapie und onkosport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
habs geliebt
Klübchenbildung
Herzliches Team, regelmäßige Teamausflüge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trigenumphysio, praxis für physiotherapie und onkosport ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat zu erscheinen egal wie es einem geht oder was der Grund ist
es wurde einer Kollegin mal gesagt sowie die Patienten zu ihrem Termin erscheinen hast du auch auf der Arbeit zu sein. FRECHHEIT!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Chance
Regelmäßige Fortbildungen, intern sowie auch extern.
