34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Von den Vorgesetzten gelebt von den Angestellten erwidert
In der Vermessungsbranche wohl bekannt
Sehr ausgewogen
Wer fragt bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
Jobrad, fairer Lohn
Auf Energieeffizienz wird geachtet
Hab ich bis jetzt immer so wahrgenommen
Mir ist da nichts negatives bekannt
Empfinde ich als äußerst gut
Was benötigt wird wird auch beschafft
Wer fragt bekommt auch auf alles eine Antwort!
Auf einem sehr guten Level
Sehr vielfältige Arbeiten, man kann aber auch in seiner Nische bleiben
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt! Hat immer ein offenes Ohr. Sehr soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Eigentlich nichts.
Sehr kollegialer Umgang
Noch nicht in Anspruch genommen.
Könnte mehr sein. Aber auf hohem Niveau gejammert. Faires Gehalt!
Starker Teamgeist
Das Alter spielt hier keine Rolle!
Homeoffice/Außendienst
Auf Augenhöhe!
Tätigkeit im Bereich Wegerecht
- Die Freiheit bei: Arbeitszeitgestaltung & Home Office; das es individuell in den Abteilungen geklärt wird.
- Transparenz und Fairness bei Gehaltsverhandlungen und damit auch mein Gehalt.
- Die Arbeitsatmosphäre
- Technische Ausstattung
Bisher nichts so wirklich.
Mich stört höchstens die dezentrale Lage des Büros.
Das Prämiensystem (leistungsbezogene Jahresendprämie) ist für Mitarbeiter etwas undurchsichtig. Das würde ich ein Stück weit formalisieren und dann transparent kommunizieren.
Unser Standort ist nachvollziehbarerweise Außendienst-zentriert und daher außerhalb. Aber so ein Büro in der Stadt oder mit guter ÖPNV-Anbindung (besser als in Korbußen) wäre schon was.
Sehr von Vertrauen und produktivem Teamwork geprägt. Ich finde es sehr angenehm.
Die Firma ist trotz ihrer Größe gar nicht so bekannt außerhalb ihrer primären Branche.
Manche Mitarbeitende sehen sie nicht so positiv wie ich. Hängt vielleicht mit persönlichen Erfahrungen zusammen. Ich bin jedenfalls zufrieden. Mir wurde bei der Bewerbung ein aufstrebendes Unternehmen versprochen und genau das sehe ich auch.
Als Neuling ist man gut und gern mit 40 h Vollzeit dabei, was OK und ggf. Verhandlungssache ist. Urlaub wird mit direktem Vorgesetzten/Abteilungsleiter abgesprochen, was bisher recht frei gestaltbar und fair war. Auch der Abbau von angesammelten Überstunden ist kein Problem. Auch mit 'unkonventionellen' Arbeitszeiten ist man nicht außen vor, sondern kann alles im Rahmen der Abteilung absprechen.
Mir wurden keine Steine in den Weg gelegt, im Gegenteil. Wer Ideen für Neues hat, wird ernst genommen. 'Beruflicher Aufstieg' hängt also schon vom Engagement ab.
Weiterbildungen werden finanziert, z.B. für Softwareanwendung.
Gehalt: Ich schätze es so ein: Wer will, der kann und wer kann, der kriegt auch. Je mehr mann einbringt desto mehr bekommt man auch. Ich bin sehr zufrieden.
Sonderzahlungen gibt es im Dezember.
Auszahlung des Gehalts bisher immer pünktlich oder sogar etwas früher.
Es läuft wenig bis gar nichts über Papier.
Sonst kann ich nicht viel dazu sagen.
Grundsätzlich korrekt. Ich habe vielleicht ein zwei Male Dinge mitbekommen, die ich nicht so cool fand. Ob gelästert wird oder nicht hat weniger mit dem Arbeitgeber zu tun als mit den beteiligten Personen im Einzelnen.
Bis jetzt habe ich beobachtet: das Alter ist keine Einstellungshürde.
Kann mich wirklich nicht beschweren. Hatte zuvor noch kein besseres Vorgsetztenverhältnis.
Absolut. Schon bei der Einstellung werden die technischen Anforderungen ausgelotet und Hardware dementsprechend vorbereitet. Auch Home Office ist top.
Das wichtigste erreicht einen. Ansonsten gibt es auch regelmäßige Team-Meetings zur Koordination.
Bis jetzt habe ich dahingehend einen positiven Eindruck.
Gestaltungsspielraum ist definitiv gegeben. Man kann seine Fähigkeiten einbringen und sogar neue Wege und Themen erkunden. Jeder wird soweit es geht mit dem betraut was man gut kann/einem Spaß macht.
Fairer Umgang auf Augenhöhe. Wünsche und Anliegen werden berücksichtigt
Ich finde nichts schlecht.
/
Sehr schöne neue Büroumgebung. Nette Kollegen. Spannende Aufgaben.
Team Spirit
Wir sind TRIGIS
Es gibt viel zu tun. Das führt manchmal zu Konflikten mit dem Privatleben. Arbeitszeitausgleich und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten von zu Hause aus, unterstützen hier sehr.
Es gibt spannende Workshops, Schulungen und ein breites Angebot an Onlineschulungen über die TRIGIS Online Akademie
Angemessen je nach Einsatz und Vorqualifikation
Ist TRIGIS wichtig. Jeder leistet hier seinen Beitrag.
Teamwork wird groß geschrieben
Ob jung oder alt, jeder TRIGISianer spielt eine wichtige Rolle!
offen und respektvoll
Top Arbeitsbedingungen durch neueste Büroausstattung (Sitz-Steh-Tische, Doppelbildschirmarbeitsplatz, mobile Workstation / Notebooks) und ein motiviertes Team
Sehr Gute Kommunikationskultur.
Wird groß geschrieben!
Spannende und vielfältige Aufgaben und Projekte
Ich bin gut im Team angekommen.
Ich arbeite gerne für diese Firma und bin stolz Mitarbeiter der TRIGIS zu sein.
Durch Geitarbeitszeit und Home Office Regelung Freizeit gut planbar.
Als Anfänger branchenübliches Gehalt.
Hier wird der Müll getrennt!
Als "Neuer" werde ich vom gesamten Team vollumfänglich unterstützt.
In meinen Augen sehr gut. Bin Ü 50 und fühle mich respektiert im Team.
Tadellos. Da gibt es wirklich nichts zu meckern.
Gut. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung läuft problemlos. Immer schnelle Hilfe parat.
Respektvolle, offene und klare Kommunikation.
Spannendes und interessantes Projekt. Aber es gibt natürlich auch Tage, da freut man sich auf den Feierabend. Trotzdem, es bleibt spannend.
Interessante und vielfältige Aufgaben, Fahrradleasing, Teamevents
Das Betriebsklima ist sehr gut. Das Verhalten des Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Das Unternehmen wird von anderen geschätzt. Guter Ruf innerhalb der Branche.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, auf Wunsch Mobiler Arbeitsplatz möglich
Alle arbeiten auf Augenhöhe, man erhält Hilfe wenn man diese benötigt.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit bei Problemen. Es wird versucht individuelle Lösungen zu finden.
Die Teammeetings sollten in der Zukunft vermehrt stattfinden, um hier den Zusammenhalt zu fördern, sowie den Informationsaustausch (neue MA, bevorstehende Projekte, Ergebnisse) besser zu vermitteln.
Zu überdenken ist, ob man eine Jährliche Prozentuale Gehaltserhöhung anbietet, oder dem Mitarbeiter eine zum Teil AG geförderte BaV.
Beim Onboarding müssen die Stellschrauben ein wenig verbessert werden. Wünschenswert ist eine engmaschige Begleitung, um Probleme schnell lösen zu können.
Deutschlandweite und Regionale Projekte
Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und keine Überlastung.
Auf Vertrauen bauendes Betriebsklima
Auf Termine außerhalb der Arbeit wird Rücksicht genommen.
Urlaub ist flexibel konsumierbar und muss nicht unbedingt weit im Voraus feststehen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich meist im normalen Rahmen.
Es wurden mir Perspektiven für meine berufliche Zukunft gegeben und Weiterbildungen angeboten.
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen ist reibungslos und familiär.
Ziele sind realistisch gesetzt, es werden logische Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter werden einbezogen. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm. Bei Gesprächsbedarf wird ein zeitnaher Termin angeboten.
Grundsätzlich ist es ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei hohen Temperaturen kann es unangenehm werden. Der Lärmpegel bei geöffnetem Fenster kann aufgrund des Verkehrs störend sein.
Wenn man Informationen erfragt, dann bekommt man diese auch. Viele Projektinformationen sind auch selbst einsehbar.
Manchmal hätte ich mir gewünscht, dass ich Feedback über die Resultate meiner Arbeit bekomme.
Es gibt regelmäßige Meetings der gesamten Abteilung.
Jeder muss seinen Lohn separat und auf Eigeninitiative verhandeln. Der Lohn liegt meiner Einschätzung nach unter dem Branchendurchschnitt.
Der Lohn wird pünktlich überwiesen.
Als Arbeitskraft fühle ich mich geschätzt. Ich konnte keine Benachteiligungen feststellen.
Meine Aufgaben sind vielfältig und man kann in gewissem Maße auch Einfluss darauf nehmen.
Tolles Team
geht auf die Wünsche ein
man kann auf alle zählen
klare Entscheidungen, wird mit einbezogen
wenn man Informationen benötigt, bekommt man diese auch
auf jeden Fall
alles bestens
Die flachen Hierarchien.
Der Umgang mit Mitarbeitenden.
Das soziale Miteinander während und außerhalbd er Arbeitszeiten
Im Allgemeinen eine echt gute Arbeitsatmosphären!
Nach meiner Warnehmung sind die Mitarbeitenden zufrieden mit der Firma
Durch die Gleitzeit-Regel sind die Arbeitszeiten flexibel. Auch Urlaubstage können mit Absprache recht spontan genommen werden.
Weiterbildungen können mit Absprache genutzt und auch Kongresse der Fachbranche besucht werde.
Nach meinem Empfinden gehen die Kolleg:innen sehr freundlich und aufgeschlossen miteinander um. Die flachen Hierarchien helfen dabei auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Jederzeit ansprechbar und mit offenem Ohr gegenüber Anliegen.
Gute technische Ausstattung. Höhenverstellbare Tische und zwei Bildschirme sind an fast jedem Arbeitsplatz verfügbar.
Die Kommunikation im Büro war sehr angenehm, mögliche Probleme können jeder Zeit bei Vorgesetzen und Mitarbeitenden angesprochen werden.
Einstiegsgehalt ist im Branchendurchschnitt. Weitere Aufstiegmöglichkeiten kann ich aufgrund meiner kurzen Zeit nicht bewerten.
Die Aufgabenlast und Art der Aufgaben wird vom Projekt bestimmt. Meistens ist man Teil von großen deutschlandweiten Infrastrukturprojekten.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, direktes und ehrliches Feedback, das "Miteinander" wird hier groß geschrieben
Mehr Frauen in Führungspositionen
Das Betriebsklima ist freundlich, kollegial und wertschätzend. Man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft, auch standortübergreifend. Es finden in regelmäßigen Abständen Firmenevents statt, die gern angenommen werden und den Zusammenhalt fördern.
Die TRIGIS verfügt meines Erachtens nach sowohl intern als auch extern über ein tadelloses Image.
In jeder Hinsicht vorbildlich! Durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie des Arbeitens im Home Office bleiben keine Wünsche offen.
Aufstiegschancen sind gegeben, Weiterbildungen können aktiv angesprochen und wahrgenommen werden.
Hier arbeiten junge Rehe und alte Hasen Hand in Hand. Neue Mitarbeiter werden offen und herzlich empfangen, wodurch man schnell das Gefühl bekommt dazu zu gehören. Kollegen werden zu Freunden. Es herrscht generell wenig Fluktuation.
Hier werden alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt, vom Auszubildenden bis zum Pensionär.
Meine Vorgesetzten begegnen mir stets respektvoll und auf Augenhöhe. Es finden regelmäßig Personalgespräche statt, in denen man ein konstruktives Feedback erhält und sowohl Wünsche als auch Sorgen offen äußern kann.
Ich arbeite im Home Office und bekomme sämtliche Technik zur Verfügung gestellt. Bei technischen Problemen steht die IT-Abteilung immer helfend zur Seite.
Sowohl Lob als auch Kritik werden offen und ehrlich kommuniziert. Beides erfolgt stets fair und konstruktiv. Freie Meinungsäußerung wird nicht nur geduldet sondern ist auch explizit erwünscht, was für mich persönlich sehr wichtig ist.
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Luft nach oben besteht ja grundsätzlich immer ;-)
Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt.
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und interessant. Man hat immer ein Mitspracherecht bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und kann somit aktiv zu Optimierungen beitragen.
So verdient kununu Geld.