2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird natürlich versucht das Unternehmen bestmöglich darzustellen. Man verkauft es sozusagen. All die negativen Gesichtspunkte werden natürlich verschwiegen. Es wird mit Auszeichnungen geprahlt! z.B. Top-Ausbildungsbetrieb. Guckt man sich die Kriterien zur Erfüllung der Vorgaben an, kann man nur schmunzeln und bemerkt schnell, dass so eine "Auszeichnung" wertlos ist, da sie nichts darüber aussagt, was sie vorgibt auszusagen. Kurz gesagt oberflächlich ist.