Abwechslungsreicher Job mit vielen Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld (immer neue Produkte),
Flexible Arbeitszeiten,
Arbeitsklima,
Verbesserungsvorschläge
Das wöchentliche Meeting sollte ggf. etwas strukturierter gestaltet werden, damit dieses weniger zeit einnimmt.
Fortbildungsmöglichkeiten weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre insgesamt immer als sehr positiv. Während einer Ausschreibung war es natürlich auch mal ein bisschen stressig, aber das sehe ich nicht als Kritikpunkt.
Kommunikation
Es existierte ein wöchentliches Meeting in dem jeder kurz seine Projekte/ Anfragen der letzten Woche vorstellte. Dadurch war man in der Regel gut informiert und wusste wo man steht. Diese Meetings wurden auch genutzt um gemeinsame Lösungsansätze für Problemstellungen einzelner MItarbeiter zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen konnte ich jederzeit ältere Kollegen um Rat fragen.
Bei größeren Ausschreibungen wurden die Aufgaben auf verschiedene Kollegen verteilt um so gemeinsam ein gutes Ergebnis zu erreichen und den Kunden zu gewinnen.
Viele Kollegen haben mittags die Küche genutzt und gemeinsam gekocht.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Gleitzeit konnte man sich seine Arbeitszeiten recht gut selber einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen/ Fragen haben mich meine Vorgesetzten (GF oder Einkaufsleitung) und auch erfahrene Kollegen immer unterstützt.
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder mit neuen Produkten zu tun. Das führt zu einem abwechslungsreichen Job. Für mich sehr viel spannender als jeden Tag das gleiche zu verkaufen. Auch konnte man neue Ideen einbringen und umsetzen.
Man hatte auch die Möglichkeit zur Fabrik nach China oder in die Türkei zu fliegen und die Produktion so vor Ort abzunehmen. Hier konnte man spannende Eindrücke sammeln.
Gleichberechtigung
Zu diesem Punkt ist mir während meiner Zeit bei TRIK nichts Negatives bzw. hier zu Erwähnendes aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Mitarbeiter konnten sich bei Bedarf einen zusätzlichen Monitor oder auch rückenschonende Stühle bestellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade beim Import aus Fernost sollten Arbeitsbedingungen und soziale Standards vor Ort etc. regelmäßig geprüft werden. Hierauf wird bei TRIK viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.