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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung-Jeden Tag neue Herausforderungen und kein sich wiederholender, trister Arbeitsalltag
-Faire Entlohung
-Sehr eigenverantwortliches Arbeiten
-Lustiges, sympathisches Team
-Normale Arbeitszeiten
-Interkulturelles, mehrsprachiges Arbeiten
- Spannende Aufgaben & Projekte
- Namhafte Kunden
- Breit gefächerter Aufgabenbereich
- Vielseitigkeit
- Flache Hierarchien
- Hohe Eigenverantwortung
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld (immer neue Produkte),
Flexible Arbeitszeiten,
Arbeitsklima,
- die Weihnachtsfeiern sind wirklich toll
s. Verbesserungsvorschläge
- hohe Fluktuation der Mitarbeiter
- neue Ideen werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge sowie Kritik von Mitarbeitern annehmen bzw. darüber sprechen (s. z.B. Bewertungen hier)
in Stresssituationen ruhig und vor allem sachlich bleiben
Konfliktgespräche diskret halten und nicht bei offener Tür austragen
Aufträge gerechter verteilen
Einarbeitung von neuen Mitarbeitern strukturierter gestalten
ein strukturierteres und professionelles Auftreten wäre von Vorteil
Das wöchentliche Meeting sollte ggf. etwas strukturierter gestaltet werden, damit dieses weniger zeit einnimmt.
Fortbildungsmöglichkeiten weiter steigern.
Das Unternehmen benötigt eine wirkliche Führungskraft, welche in der Lage ist Mitarbeiter zeitgemäß zu führen.
Der am besten bewertete Faktor von TRIK Produktionsmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind durchaus vielseitig
interessante, umfangreiche, vielseitige Aufgaben aller Art
Man hat immer wieder mit neuen Produkten zu tun. Das führt zu einem abwechslungsreichen Job. Für mich sehr viel spannender als jeden Tag das gleiche zu verkaufen. Auch konnte man neue Ideen einbringen und umsetzen.
Man hatte auch die Möglichkeit zur Fabrik nach China oder in die Türkei zu fliegen und die Produktion so vor Ort abzunehmen. Hier konnte man spannende Eindrücke sammeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIK Produktionsmanagement ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden schon regelmässig über die Geschäftslage, aktuelle Projekte etc informiert. Allerdings gibt es auf dem regelmässigen Meeting fast nur eine Stimme zu hören, nämlich die der Geschäftsführung. Kritische Meinungen aus den Mitarbeitern werden ungerne gehört.
Oftmals unsachlich und zu impulsiv ausgedrückt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein kleines Familienunternehmen. Wer große Karriere machen will sollte wo anders versuchen.
alles wird ermöglicht wenn es Sinn macht und vom Arbeitnehmer wirklich gemacht werden möchte.
