Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

trilling•hellmann 
& 
partner 
mbB 
Steuerberater
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Moderne Spezialisten-Kanzlei mit tollen Kolleginnen, Kollegen und Partnern!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairer, wertschätzender Umgang. Kommunikation (alle inzwischen per Du) auf Augenhöhe. Partner halten sich nicht für "was Besseres", sondern sind an den Kolleginnen und Kollegen ehrlich interessiert und handeln mit Bedacht und wertschätzend. Sehr gute Fehlerkultur.

Kommunikation

Wie überall sicher noch ausbaufähig, aber es gibt einen regelmäßigen Austausch innerhalb der Teams, der Gesamtkanzlei, auch durch "Flurgespräche" oder terminierte Mitarbeitergespräche. Auf aktuelle Besonderheiten wird schnell reagiert und so z.B. bei Streik der Bahn kommuniziert, dass alle im Homeoffice bleiben können.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen und Kollegen sind schon lange dabei, lassen neue Mitarbeitende aber nicht außen vor. Man freut sich über neue Kollegen und die Unterstützung. Neue Kollegen werden schnell und offen aufgenommen.
Kein Konkurrenzdenken. Auch neben der Arbeit werden gerne und freiwillig Sachen unternommen. Kanzleifeiern können durchaus auch mal länger gehen. Echt immer tolle Kollegen (inkl. der Partner).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und individuelles Eingehen auf persönliche Belange z.B. bei wichtigen privaten Terminen. Urlaubsanspruch 30 Tage + Karneval (wo auch zusammen gefeiert werden kann) und Weihnachten/Silvester.
Überstunden werden nicht erwartet und können, wenn vorhanden, sehr gut wieder abgebaut werden. Arbeiten "nur" in der Kernarbeitszeit ist völlig unproblematisch. Homeoffice ist möglich, völlig normal und etabliert.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fair, ehrlich und interessiert. Je nach Partner sind persönliche Termine aber manchmal etwas schwerer zu bekommen. In dringenden Fällen wird aber alles möglich gemacht. Teamleiter sind vorgeschaltet (mehr Hierarchie gibt es nicht, was gut ist) und diese können schon viel entscheiden und ermöglichen. Hier findet ein regelmäßiger Austausch statt, jeder kann kommen, der etwas besprechen möchte.

Interessante Aufgaben

Schwerpunkt Heilberufe (4/3-Rechner) und interne Aufteilung/Trennung nach Spezialisierung (FiBu/Lohn/Steuern). Also für z.B. FiBu-Spezialisten genau richtig, da man sich darauf konzentrieren und weiterentwickeln kann. Guter Einstieg für Berufsanfänger z.B. über die FiBu möglich.
Wer als Allrounder tätig sein möchte, ist hier nicht unbedingt richtig, es ließen sich aber immer Lösungen finden.
Gewerbliche Mandate / Bilanzierer eher unterrepräsentiert.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben! Zu keiner Zeit Benachteiligung durch z.B. Erziehungszeiten (Väter wie Mütter), Schwangerschaften, Reha + Wiedereingliederung, sonstige private Einschränkungen. Absolut fair und vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren (teilweise 3 + Laptop), Sozial-/Pausenraum, Billardtisch + Playstation (wird alles rege genutzt), sehr großes Angebot an Freigetränken, keine Großraumbüros.
Einmal die Woche Joga in der Kanzlei + jährliche Ernährungsberatungskurse.
Ab Mai 2024 werden komplett neue (alles umgebaut/modernisiert/renoviert) Räumlichkeiten bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu meiner Zeit gab es für jeden kostenlose Parkplätze auch zur privaten Nutzung in der TG unter der Kanzlei. Zusätzlich gab es Sachbezugskarten, JobTicket, VL und betriebliche AV (individuell abzustimmen) etc.

Image

Social Media Auftritt ist modern, offen, "familiär" und vor allem ehrlich.
Sehr etablierte Kanzlei im Bereich der Heilberufe. Eine der Top-Kanzleien in NRW für die Ärzteberatung. Sehr guter Ruf und sehr großes, hochwertiges Netzwerk!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung mit Förderungen inkl. Freistellungen möglich und gewünscht, aber nicht verlangt. Zu meiner Zeit gab es mal einen Moment, zu dem alle angestellten Steuerberater auch aus der Kanzlei heraus dazu geworden sind. Später wurden auch externe Steuerberater eingestellt. Fachberater für Heilberufe gerne gesehen, aber nicht verpflichtend (ist aber leicht zu schaffen, da es das Tagesgeschäft widerspiegelt). Auch andere Bereiche wie Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten im Lohn oder auch Fibutroniker werden gerne ermöglicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden