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Steuerberater

Unternehmenskultur

Man fühlt sich wertgeschätzt und kann sich darauf verlassen, dass man im Team unterstützt wird. Diese positive Umgebung fördert Zusammenarbeit und stärkt das Vertrauen unter den Kollegen.

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – jeder unterstützt den anderen, und wir arbeiten als echtes Team zusammen, statt in Konkurrenz zueinander zu stehen. Die positive und kooperative Atmosphäre stärkt unser Gemeinschaftsgefühl und motiviert uns, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Dank Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kann man seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Es herrscht großes Verständnis für private Termine, und es wird nicht erwartet Überstunden zu machen.

Alle Chefs und Teamleiter haben stets ein offenes Ohr und sind bemüht, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Diese unterstützende Haltung schafft Vertrauen und fördert ein positives Arbeitsklima.

Hier sprechen alle auf Augenhöhe. Getane Arbeit wird honoriert und man erhält immer einen Dank. Von Beginn an bekommt man hohes Vertrauen entgegengebracht und wird an erster Stelle als Mensch gesehen und wertgeschätzt.

Es gibt regelmäßige Teammeetings, die einen guten Austausch garantieren. Auch die Kommunikation in das Homeoffice und die Teilnahme aus dem Homeoffice an Meetings ist hier durch die Digitalisierung gut möglich.