Unfaire Bezahlung bei gleichem Job!
Verbesserungsvorschläge
Rassismus innerhalb der Abteilungen abschaffen.
Die extremen Gehaltsunterschiede abschaffen.
Guten Mitarbeitern auch die Chance für Aufstiegsmöglichkeiten geben und nicht versuchen diese kleinzuhalten!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an, wo man tätig ist. Wenn man in der falschen Abteilung ist, hat man mit ganz viel ungerechtigkeit zu kämpfen!
Kommunikation
Es herrscht ein großes Kommunikationsproblem innerhalb der Abteilungen, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nur, wenn man ausreichend bei den richtigen Personen schleimt aufgenommen.
Ansonsten wird man wie ein zweite Klasse Mensch behandelt!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind aufgrund des Tarifvertrags sehr human!
Vorgesetztenverhalten
Beim falschen Vorgesetzten darf man sich gerne auch mal rassistische Kommentare anhören ohne jegliche Hemmungen!
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Job, können die Aufgaben sehr interessant und vielfältig sein.
Gleichberechtigung
Als jemand mit Migrationshintergrund sollte man aufpassen!
Arbeitsbedingungen
Wenn man pech hat, kann es auch sein, dass man ein Büro ohne Fenster und Klimaanlage bekommt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt Abteilung ist Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Es herrschen innerhalb der selben Abteilungen teilweise sehr große Gehaltsunterschiede!
Image
In der Produktion nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Man wird eigentlich bei Weiterbildungen gut unterstützt.