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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIMET Aluminium die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Lokaler Grundstoffversorger mit gesellschaftlicher Verantwortung Als lokaler Grundstoffhersteller beliefert die TRIMET Aluminium SE Verarbeiter der gesamten Wertschöpfungskette mit Produkten aus Aluminium. Die Kombination von Börsen- und Produktionskompetenz macht TRIMET zum flexiblen Partner sein ...
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Belegschaft unter sich ist es gut. Wie überall im Leben gibt es welche mit denen man besser klarkommt. Alles in allem ist es ganz gut.
Nach vollen 7 Tagen Kontischicht und 1.5 freien Tagen garnicht vorhanden. Da lässt die Firma nicht mit sich reden.
Je nach Schicht unterschiedlich. Muss man echt Glück haben.
In der Produktion nun nicht wirklich.
Wird viel abverlangt in der Produktion. Trotz wenig Personal.