Gutes Firmenklima und Kultur der Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier entspannt arbeiten. Wenn man Fragen hat, ist jeder hilfsbereit. Die Arbeit macht Spaß.
Kommunikation
Im Moment ist manches noch in einer Findungsphase aufgrund der Einführung von Scrum. Allerdings werden Unsicherheiten bezüglich der Kommunikation offen angesprochen, ohne Bloßstellungen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig auch über Teamgrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
Es gilt die Vertrauensarbeitszeit aber man hat die Möglichkeit, freiwillig Zeiten zu loggen. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt den Rücken frei gehalten und wenn man als Team mal 1-4 Wochen mehr für eine kritische Aufgabe braucht, hat der Vorgesetzte Verständnis und verschafft uns die Zeit, damit wir ordentlich und sauber arbeiten können.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat viele Altlasten, geht diese aber strukturiert an, sodass in Zukunft viele technisch spannende Aufgaben auf uns zukommen werden. Aufgrund der Produktvielfalt gibt es immer etwas Interessantes.
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Auch die Eindrücke und Erfahrungen neuer, frischer Kolleginnen werden ernst genommen und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Rolle des Feelgood-Managements gibt es bei Trimexa, sie ist toll besetzt und wird auch Ernst genommen. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt, dafür gibt es aber vielfältige soziale Angebote, bei denen die Firma Teile der Kosten oder sogar alle Kosten übernimmt.
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Hängt glaube ich sehr von der Haltung zu Dealseiten und Affiliate-Geschäften ab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt.