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Trimexa 
GmbH
Bewertung

Angenehmer Arbeitgeber mit Mitbestimmungsmöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trimexa GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MItarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt, eigene Ideen werden eingebunden und gefördert, die Hierarchien sind flach. Neue helle Büroräume mit guten klimatisierten Arbeitsplätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedarf bei Projektmanagement, Zeitplanung und Agenda/Weitsicht.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt verhalten sich alle sehr kollegial und es findet häufiger auch ein Austausch zwischen Kollegen verschiedener Aufgabengruppen statt. Der Umgang miteinander ist ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang findet stets auf Augenhöhe statt und Vorschläge von Mitarbeitern werden in Entscheidungen einbezogen und aus eigenem Antrieb heraus entstandene Ideen auch mal gelobt. Die Zeitplanung und das Projektmanagement geben aber noch Spielraum für mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum große Altersunterschiede und die meisten Mitarbeiter sind zwischen 20 und 35. Ob das an der Branche liegt oder andere Gründe hat, ist nicht klar.

Arbeitsbedingungen

Grundausstattung ist ein aktueller Computer mit mindestens zwei Monitoren, Tastatur und Maus. Viele Fenster und Klimaanlagen in jedem Büro, dadurch gute Belüftung und Beleuchtung. Lärmpegel ist meistens erträglich manchmal wäre etwas mehr Disziplin und weniger Lautstärke gut wenn Leute ins Büro kommen und mit Kollegen quatschen.
Nötige Arbeitssoftware mit meist bereitgestellt oder ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich ist aber eher im unteren Bereich des Branchen Durchschnitt. Riesige Sprünge sind nicht zu erwarten. Bei vergleichbarer Ausbildung gibt es ähnliches Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, es gibt aber keinen Katalog oder ähnliches. Hier sind Eigeninitiative und Absprachen nötig, was aber nicht unbedingt etwas schlechtes sein muss.
Für wirkliche Karrieresprünge bietet die Firma keinen großen Spielraum.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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