Mehr auf seine Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, steht und fällt die Stimmung mit den Kollegen. In manchen Filialen arbeitet man gerne und hilft auch gerne aus, in anderen wird man behandelt wie billige Arbeitskräfte.
Kommunikation
Viel muss sich selbst beigebracht werden und wird für selbstverständlich gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Max. 1 Samstag in 6 Wochen frei. Aufgrund der dünnen Personaldecke in den Filialen, sind Überstunden und 6 Tage-Wochen keine Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine richtige Einarbeitung statt, vieles ist learning by doing. Teilweise werden Schichten alleine in den Filialen gemacht. Danach wird sich beschwert, warum der Laden nicht aufgeräumt ist. Keine Empathie für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr schlecht. Filialen müssen teilw. alleine betreut werden. 8-10 Stunden schichten sind teilw. nichts neues. Filialen werden aufgrund Personalmangels kurzfristig geschlossen und man muss kurzfristig in einer anderen Filiale aushelfen. Urlaub sammelt sich gerne mal auf Ü30-Tage an, weil "grade kein Urlaub möglich ist"
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Mindestlohn. Lohnerhöhungen aussichtslos, aber dafür wird immer mehr abverlangt. Teilweise 8-10 Stundenschichten alleine.
Image
Niemand ist wirklich zufrieden, viele bleiben nur, weil man einen "gesicherten" Job hat