12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Trink & Spare Getränkefachmärkte GmbH Bewertungen
Trink
&
Spare
Getränkefachmärkte
GmbH
Mülheim (Ruhr)
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf seine Mitarbeiter achten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, steht und fällt die Stimmung mit den Kollegen. In manchen Filialen arbeitet man gerne und hilft auch gerne aus, in anderen wird man behandelt wie billige Arbeitskräfte.
Image
Niemand ist wirklich zufrieden, viele bleiben nur, weil man einen "gesicherten" Job hat
Work-Life-Balance
Max. 1 Samstag in 6 Wochen frei. Aufgrund der dünnen Personaldecke in den Filialen, sind Überstunden und 6 Tage-Wochen keine Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine richtige Einarbeitung statt, vieles ist learning by doing. Teilweise werden Schichten alleine in den Filialen gemacht. Danach wird sich beschwert, warum der Laden nicht aufgeräumt ist. Keine Empathie für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr schlecht. Filialen müssen teilw. alleine betreut werden. 8-10 Stunden schichten sind teilw. nichts neues. Filialen werden aufgrund Personalmangels kurzfristig geschlossen und man muss kurzfristig in einer anderen Filiale aushelfen. Urlaub sammelt sich gerne mal auf Ü30-Tage an, weil "grade kein Urlaub möglich ist"
Kommunikation
Viel muss sich selbst beigebracht werden und wird für selbstverständlich gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Mindestlohn. Lohnerhöhungen aussichtslos, aber dafür wird immer mehr abverlangt. Teilweise 8-10 Stundenschichten alleine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Oft sind die Kollegen sehr launisch und an den den Beziekrsleiter ran zu kommen ist fast unmöglich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und oft werden Leute rausgemobbt die einen nicht im Kram passen da finde ich sollte man miteinander reden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und auf wünsche achten
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist sehr launisch
Image
Hab noch kein gutes Wort gehört
Work-Life-Balance
Auf Probleme im Privat leben wird oft Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für vollzeitbeschäftigte und das auch sehr selten hab es einmal erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nie getrennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder verrät jeden
Arbeitsbedingungen
Wir leben noch in 2000
Kommunikation
Über neue Sachen wird nie offen kommuniziert und dann gibt es immer ein Einlauf
Interessante Aufgaben
Oft stehe ich an der Kasse und leergut alleine auch an Samstagen und bin manchmal völlig überfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kapitalismus ist hier ganz groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schlechter Umgang untereinander in der Firma. Von Herablassenden Kommentaren der Führungskräften an Mitarbeiter bis zu Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter ist alles dabei.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leistungsdruck auf die Mitarbeiter, für das geringe Gehalt. / Gehalt dem Leistungsdruck anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz darauf an, in welcher Filiale man eingesetzt wird, da oftmals altbestehendes Personal 'Neulinge' nur ungern aufnimmt und viel schlechtes übereinander geredet wird.
Image
Stimmt keineswegs, jeder mir bekannte Mitarbeiter in den Filialen war unzufrieden und hat schlecht über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Oftmals Überstunden oder 6 Tage Wochen, bei einer regulären 5 Tage Woche. Filialleitung nimmt sich meist nur Frühschichten, so dass der Rest oft Mals nur Spätschichten hat.
Urlaub wird oft ins nächste Jahr verschoben, im nächsten Jahr hat man dann Zeitdruck den Urlaub loszuwerden. Bekommt man den nicht von der Filialleitung genehmigt bis zur Deadline, dann kann es auch sein daß er verfällt und man am Ende gar nichts davon hat.
Karriere/Weiterbildung
Relativ Standartmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für relativ hart körperliche Arbeit. (Kisten schleppen, Lagertätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird von Pappe getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei Punkt 1) beschrieben.
Allerdings gibt es auch nette Kollegen mit denen man gut klar kommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vom Mobber bis zum nettem Che.f ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum wird eigentlich nie genutzt.
(Wenn) Pausen gemacht werden dann im Arbeitsbereich/ Lager
Oftmals sind notwendige Arbeitsgeräte kaputt und nicht nutzbar.
Kommunikation
A weiß nicht was B macht, was auf C's kosten fällt. Bezirksleitungen naja... Ich weiß ja nicht was die machen aber bestimmt nicht ihren Job.
Gleichberechtigung
Es wird verboten über die Gehälter zu sprechen, da Gehälter voneinander abweichen, bei gleicher Tätigkeit und Stundenanzahl
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Nichts für auf dauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
wenn man als einfacher angestellter schon alles machen muss ist mehr gehalt angebracht
Arbeitsatmosphäre
das team is mit abstand das beste am job
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte die Finger von lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles :-)
Verbesserungsvorschläge
Joa, wo fange ich an? Ich würde mal sagen alles.
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. Hier läuft alles nur unter Druck. Der Laden muss am Ende des Tages stehen. Ob man abends mit schmerzendem Rücken oder was auch immer nach Hause geht interessiert hier nicht. Wichtig ist nur, dass der Laden supi aussieht und somit das "perfekte Bild" nach außen hin gewahrt wird. Darüber hinaus muss man sich die Frage stellen ob das die Kundschaft überhaupt interessiert. Denke hier wird viel Wirbel um nichts gemacht.
Image
Nach außen hin - super toller Arbeitsplatz. Einmal da gefangen, wird man wie das allerletzte Glied der Nahrungskette behandelt. Man kann sich noch so sehr den Allerwertesten aufreißen, da ist noch ein Dankeschön zu viel verlangt.
Work-Life-Balance
Was ist das ? Du hast noch ein Leben neben Trink & Spare ? Fakt ist, dass man hier 24/7 in Rufbereitschaft zu sein hat. Du hast Urlaub? Warte das ändern wir - jetzt nicht mehr :)
Karriere/Weiterbildung
Träum weiter....
Gehalt/Sozialleistungen
Wer glaubt da Karriere machen zu können der glaubt ganz sicher auch noch an den Weihnachtsmann. Das Gehalt ist das Minimum vom Minimum. Demnach arbeiten da auch hauptsächlich nur Leute ohne Ausbildung, oder Leute die das als Zwischenstopp nutzen. Jemand mit normalem Verstand würde sich für das Geld da sicherlich nicht hinstellen. Da darf man sich dann leider auch nicht beschweren wenn das fehlende Personal nicht vom Himmel fällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Da man ja leider im selben Boot sitzt ist der Kollegenzusammenhalt vereinzelt gegeben.
Aber vertrauen sollte man hier ebenfalls nur sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Wie man sich denken kann auch nicht unbedingt das gelbe vom Ei...
Arbeitsbedingungen
Dreckig eher versifft, unterirdisch - herzlich Willkommen in der Steinzeit. Von Modernisierung keine Spur.
Kommunikation
Übereinander nicht miteinander ist hier die Devise...
Gleichberechtigung
Hier dürfen Frauen bzw vielleicht sollte ich eher "müssen" sagen, mit anpacken, da ja nie Personal vorhanden ist. Ob das jetzt unter Gleichberechtigung fällt kann ja jeder selbst ein Weilchen drüber nachdenken.
Interessante Aufgaben
Für interessante Dinge (falls überhaupt vorhanden) hat man da schon mal gar keine Zeit.
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Viele Köche verderben den Brei
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Jahresgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführern wird die Leitung überlassen, die emotional und willkürlich handeln.
Verbesserungsvorschläge
Klare Führung in der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut, nur nicht den Mund aufmachen.
Work-Life-Balance
Was ist Freizeit? Rufbereitschaft 24 Stunden und im Urlaub wird erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sägt am Stuhl des Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, solange der Kollege gesundheitlich nicht schwächelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin alles und Du bist nichts.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung und Firmenfahrzeuge für die Führungskräfte sind ausgezeichnet. An den Heizungen und Arbeitsbedingungen der Filialangestellten wird eingespart was geht.
Kommunikation
Der "Flurfunk" funktioniert am Besten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Filialangestellten bekommen gerade den Mindestlohn bei schwerer Arbeit in kalten und dreckigen Märkten
Gleichberechtigung
Frauen verdienen 10-20% weniger für das verrichten der gleichen Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Finger weg man wird nur ausgebeutet!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind auch Menschen und kein Vieh!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trink und Spare Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung Nettes Verhalten Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts an den Arbeitsgeber schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte nichts verbessen da alles perfekt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht bewerben .. Arbeitgeber sind hier nichts wert !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfähige Marktleiter
Unfähige Bezirksleiter
Unhygienische Zustände
Schlecht koordiniertes Sortiment
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das gesamte System und insbesondere die Wertschätzung fähiger Mitarbeiter überdenken !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell ist hier noch zu wenig...Getränkefachmarkt ist nicht korrekt, Personal ist nicht ausgebildet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trink & Spare Getränkefachmärkte durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trink & Spare Getränkefachmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trink & Spare Getränkefachmärkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.