Auslaufmodell Trinks
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bemüht, respektvoll und ehrgeizig ist kann man hier Karriere machen ohne Studium etc. Oft werden zukünftige Führungskräfte aus den eigenen Reihen geholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale in Hennef läuft auf rotem Teppich und in den Niederlassungen besteht Sanierungsstau
- Mitarbeiter der Zentrale sehen sich oft als was besseres und haben keinen Bezug zu betreuenden NL
- kein Mut zu Veränderungen
- zu wenig Digitalisierung und zu viel Bürokratie machen es den Mitarbeitern schwer
- Zusammenarbeit mit fragwürdigen Dienstleistern sorgen für schlechte Stimmung bei Trinks MA
Verbesserungsvorschläge
Es muss an allen Ecken und Kanten was geändert werden. Wenn man bereit wäre mutiger zu sein und zu investieren sind hier Riesen Potenziale. Meiner Meinung nach bedarf es einer kompletten Umstrukturierung auf fast allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet und wie viel los ist. Wenn die Hütte brennt wird das Vieh durchs Dorf getrieben.
Kommunikation
Bleiben alle für sich - MA werden nicht in Prozesse eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Gibt gute Kollegen - man sollte aber schon schauen wen man wie sehr vertraut
Work-Life-Balance
Je nach Position viel Wochenendarbeit und wehe man sagt mal nein. Durch feste Schichten kann man seine Termine jedoch ganz gut legen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten wie vor 20 Jahren und sind nicht gewillt mal was und vor allem an sich zu ändern. Alles sehr konservativ, als würden Menschenmassen nur darauf warten bei Trinks zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf Position drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind „älter“ und daher nicht benachteiligt - alle werden gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen, Schichtarbeit und keine modernen Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäft besteht aus Mehrweggetränken, es gibt nicht sehr viele Potenziale die Sinn machen und noch nicht ausgeschöpft wurden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ab bestimmter Position für Branche in Ordnung. Weihnachtsgeld. Ansonsten leider keine Benefits
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man gut machen wenn man will, da keine hohen Abschlüsse notwendig sind - gute Leistungen können ausreichen. Weiterbildungen muss man alles selber machen. Man möchte qualifizierte Mitarbeiten aber nichts dafür zahlen