113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist es der Stress wert ?!
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks GmbH in Krostitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Technik auf einem recht neuen Stand gehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Personen sich alles erlauben können und andere nichts!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trinks Süd GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich und man merkt den Fortschritt vor allem im Bereich der Digitalisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde nichts schlecht an meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf Benefiz und teamerhaltente Maßnahmen gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil halten alle zusammen.
Image
Das Image ist ausbaufähig, dafür muss mehr in dem Bereich Onboarding und Werbung getan werden. Denn die Firma ist viel besser als ihr Ruf das manchmal sagt.
Work-Life-Balance
Das geht leider nur bedingt, da es alles sehr Saisonabhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich, sich mit Fleiß, Willen und Ehrgeiz von unten nach oben zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind okay und werden immer wieder erhöht. Im Bereich Fahrer und Kommissionierer kann man auch überdurchschnittlich gut verdienen. Trinks ist ein tarifgebundener Betrieb, dass ist viel Wert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich wird darauf sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird stets Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über die Zusammenarbeit mit dem Führungskräften allgemein bei Trinks nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile wirklich nicht schlecht, aber mit Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Die gleichen Chancen haben alle, nur manche Berufe sind durch ihre körperliche Anstrengung sehr Männer dominiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein breites Angebot an verschiedenen Berufsfeldern.
Das war nix... Für mich nicht und auch für viele andere nicht!! Ein stetiges kommen und gehen
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Trinks GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...... Eigentlich nur dass ich ein paar NETTE Menschen kennengelernt habe.
Verbesserungsvorschläge
... Habe ja bereits geschrieben was man alles verbessern sollte in meinen Anmerkungen zu den einzelnen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Begriebsklima, JEDER hetzt gegen JEDEN, in der eigenen Abteilung Ellenbogenkultur vom Feinsten. Wenn man Probleme anspricht wird man hingehalten, in meiner Zeit ist trotz intensiver Ansprache bestimmter Vorfälle nix passiert!!
Work-Life-Balance
ARBEITEN BIS ZUM UMFALLEN.......EGAL ob krank oder Urlaub , was soll man machen wenn man keine Vertretung in Krankheit oder Urlaub hat....... Verrückt sowas!!
Kollegenzusammenhalt
Wer hier aufsteigen will muss gut im schlecht reden von Kollegen sein und ausschließlich nett zu Entscheidern sein. KLÜNGEL GIBTS EBEN ÜBERALL!!!
Vorgesetztenverhalten
Konflikt bzw. Kritikfähigkeit gleich null, angesprochene Probleme sitzt man aus, man sorgt mit dem Vorgesetzenverhalten für schlechte Stimmung im Team...... und schürt Misstrauen untereinander
Arbeitsbedingungen
HELLHÖRIGE Grossraumbüros, ( BIS ZU 20 ARBEITSPLÄTZE) die auch noch als Durchgang zum nächsten Grossraumbüro durchwandert werden müssen..... KÜCHE im Grossraumbüro, wie soll man da konzentriert arbeiten, sogar die Personalabteilung sitzt im Grossraumbüro..... Zu kalt zu warm, Fenster auf, Fenster zu.... andauernd Zickenkrieg.. Lärmbelätigung durch die LKWs die immer auf den Hof fahren und beladen werden
Kommunikation
Kommunikation war extrem schlecht aber zum Glück ist der Flurfunk schneller wie eine Besprechung geplant werden kann
Gehalt/Sozialleistungen
UNGERECHTE Bezahlung für gleiche Arbeit, Nasenprinzip..........Benefits gibt's da nicht.
Gleichberechtigung
MÄNNERN GEHT'S HIER EINDEUTIG BESSER ALS Frauen, nicht nur finanziell
Interessante Aufgaben
Verwaltungsarbeit eben..... Die einen schuften und die anderen chillen ihr Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trinks GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Geschäftsführung & Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für jeden -Tolle Arbeitsatmosphäre -Weiterbildungsmöglichkeiten -Moderne Ausstattung -Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich aktuell nichts zu sagen, da Trinks aktiv daran arbeitet, sich weiter zu verbessern und ich bin mir sicher das es eine richtige Richtung einschlägt.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil des Teams gefühlt. Die Stimmung im Büro ist einfach top, jeder fühlt sich wohl und das merkt man sofort. Hier gehe ich wirklich gerne zur Arbeit.
Image
Trinks hat ein super Image, und das zurecht. In der Branche wird die Firma als starker Partner wahrgenommen. Leider ist das außerhalb der Branche noch nicht so bekannt. Soweit ich weiß, arbeitet Trinks gerade daran, die Bekanntheit weiter auszubauen – da steckt also noch Potenzial drin! Aber weiter so!
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, hat mir sehr geholfen eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Trinks großgeschrieben, und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ein noch breiteres Angebot würde das Ganze perfekt machen, aber unsere Personalabteilung ist da schon dran – es geht also in die richtige Richtung!
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere, kein Problem! Es gibt klare Wege nach oben und das Gehalt ist fair. Ein paar Extras bei den Sozialleistungen wären noch super.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist unschlagbar! Jeder hilft jedem, man lacht zusammen und zieht an einem Strang. Man merkt einfach, dass hier der Teamgedanke im Vordergrund steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind fair und haben immer ein offenes Ohr. Sie unterstützen, wo sie können, und Feedback wird ernst genommen. Hier und da könnte es etwas transparenter zugehen, aber insgesamt fühlt man sich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, stylisch und bieten alles, was man für kreatives und konzentriertes Arbeiten braucht. Eine echt angenehme Umgebung!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist reibungslos, egal ob im Team oder zwischen den Abteilungen. Manchmal könnte der Austausch zwischen den Abteilungen noch schneller sein, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen bei Trinks! Hier setzt man auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Jeder hat die gleichen Chancen, egal welches Geschlecht, ob jung oder alt.
Interessante Aufgaben
Hier wirds nie langweilig! Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen. Man hat die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
herzlichen Dank für deine offene Rückmeldung. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, kontinuierlich an uns zu arbeiten und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Gerne würden wir die von dir angesprochenen Themen näher besprechen. Daher laden wir dich ein, dich vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen, um deine Erfahrungen und Anliegen zu teilen. Deine Meinung ist uns wichtig, und gemeinsam möchten wir Lösungen finden, um deine Zufriedenheit bei der Arbeit zu steigern.
Du kannst mich direkt über meine interne E-Mail-Adresse erreichen oder dich telefonisch an meinen Kollegen Daniel Vogt unter 0151 1438 4601 wenden.
Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trinks durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Trinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trinks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.