Work-Life-Balance und Fachexpertise perfekt vereint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitsmodelle, die nicht nur auf dem Papier existieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Koordination zwischen den Standorten könnte effizienter sein.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierteres Mentoring-Programm einführen. Standortübergreifende Prozesse optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und dennoch familiär. Standortübergreifende Teams funktionieren gut dank offener Kommunikation. Leistung wird anerkannt, ohne Ellbogen-Mentalität.
Kommunikation
Klar und transparent. Gute Mischung aus Updates, Dokumentation und persönlichem Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut, trotz verteilter Standorte. Weeklys und kreative Austauschrunden schaffen Bindung. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Passt mit sehr gut. Drei Tage Homeoffice als Standard, flexible Arbeitszeiten. Überstunden sind selten.
Vorgesetztenverhalten
Empathisch. Führungskräfte agieren als Mentoren, auch wenn sie schlussendlich doch die Vorgesetzten sind.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle B2B-Projekte, umfangreich und komplex. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Durchweg positiv. Absolut gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt, Altersmix als Stärke gesehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, durchdachte digitale Infrastruktur. Auch, wenn es bei Umstellungen immer wieder ruckelt. Das schaffen wir aber immer zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Checke immer mal wieder Gehaltsvergleiche von Kununu und den Stellenportalen und kann mich hier gut einordnen.
Image
Modern und kompetent. Klare B2B-Ausrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit festem Budget. Fachliche Expertise wird mehr geschätzt als klassische Hierarchien.