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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trio-group I.AM communication & marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
trio-group I.AM communication & marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
trio-group I.AM communication & marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin seit vielen Jahren dabei und habe viele Kollegen kommen und gehen sehen. Das Arbeitsklima war und ist aber immer top. Sehr gute Leute mit tollen Persönlichkeiten mit denen man arbeiten möchte und von denen man viel lernen kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren immer transparenter. Es wird mehr über das Unternehmen kommuniziert - in guten, wie in schweren Zeiten. Ich kann mich dabei immer gut im Gesamtkontext des Unternehmens einordnen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War und ist bei der trio-group schon immer sehr stark in zwischenmenschlicher Hinsicht. Es gibt kaum neue Kollegen, von Praktikanten, Azubis bis Neueinstellungen, die nicht vom Umgang miteinander positiv überrascht wären. Eine absolute Stärke des Unternehmens.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne noch gut die Agenturzeiten mit vielen Überstunden. Ja, es kann manchmal stressig sein, aber alles in allem kommt man sehr gut in der Arbeitszeit rum.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fördernd und fordernd. Ich schätze am Führungsstil, dass man vertraut, bestärkt und dann aber aus dem Weg geht und machen lässt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der absolute Vorteil in einem kreativen Unternehmen zu arbeiten. Kein Tag ist gleich. Jeden Tag neue Herausforderungen und Probleme zu lösen. Hier macht sich der Zusammenhalt zwischen den Kollegen bezahlt.

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