Pionier innerhalb der Finanzbranche im Bereich Transformation zu einer nachhaltigeren weltweiten Gesellschaft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil des wichtigsten Kernthemas unserer gesellschaftlichen Verantwortung zu sein "Nachhaltigkeit"
Verbesserungsvorschläge
Konfliktkultur ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Offenes faires und transparentes Arbeitsklima.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting für alle Mitarbeiter:innen mit Rückblick und Ausblick auf die wichtigsten Themen über alle Fachbereiche. Regelmässige Meetings durch die Zentrale in Holland mit Kernthemen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter bis sehr guter Zusammenhalt. Konflikte könnten jedoch nach meinem Gefühl etwas diskussionsreicher geführt werden.
Work-Life-Balance
Top. Mehr geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fordernd und fördernd. Feedbackkultur. Fehlerkultur. Top.
Interessante Aufgaben
In dem Fachbereich umfassender Einblick in alle Bereiche der Bank. Sehr umfangreich, detailliert und herausfordernd. International.
Gleichberechtigung
Kern der Mission und Vision.
Umgang mit älteren Kollegen
Kern der Mission und Vision.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit allen Annehmlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pionier im Bereich Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für die Finanzbranche.
Image
Zählt zu den Pionieren im Bereich Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns ein Feedback zu geben. darüber freuen wir uns sehr.
Vor allem aber über den Verbesserungsvorschlag zum Thema Konfliktkultur. Es wäre schön, wenn du uns oder deine Fürhungskraft dazu noch einmal ansprechen könntest, damit wir uns hier verbessern können.
Herzliche Grüße
Claudia