Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Triodos Bank N.V. Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Äußerst kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien - man kann mit jeder und jedem reden unabhängig von deren Position (Duz-Kultur); auch das Top-Management ist nahbar und hält alle Mitarbeitenden über aktuelle Themen auf dem Laufenden
In meinem Team extrem stark und gefühlt auch in der ganzen Bank tief verankert
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen. Vertrauensarbeitszeit, aber großer Fokus darauf, dass sich niemand überarbeitet oder gar in ein Burnout schlittert (persönliches Wohlergehen ist bei Triodos wichtig). Freiwilliges Arbeitszeit-Tracking möglich und Mehrarbeit kann auch abgebaut werden. Homeoffice sehr flexibel handhabbar, Workcation (Arbeiten außerhalb von Deutschland) bis zu 2 Wochen pro Jahr möglich
Transparent, offenes Ohr für Ideen/Kritik/Verbesserungsvorschläge, sehr empathisch, Meinung von Mitarbeitenden sehr wichtig, Erhalt der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des starken Teamspirits als zentrale Anliegen, immer ansprechbar bei Problemen oder Fragen (egal wie stressig alles gerade ist)
Am Puls der Zeit und mit Purpose - Finanzierung von Projekten mit ökologischem, sozialem oder kulturellem Schwerpunkt; Impact als Maß aller Dinge - finanzielle Rendite ist zweitrangig
Sehr angenehme Atmosphäre, konstruktives und offenes Feedback, Transparenz wird gelebt