Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Triodos Bank N.V. Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel Sinnloses, für Wichtiges bleibt keine Zeit / kein Raum
Es wird nicht miteinander gearbeitet, sondern gegeneinander.
Unausgewogen, nicht befriedigend, viele Überstunden
Es gibt keine Wertschätzung, jeder Mensch ist austauschbar.
Sehr angenehme Atmosphäre, konstruktives und offenes Feedback, Transparenz wird gelebt
schwierig, viele Störungen