Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.
Seit 1980 folgen wir der Mission, Geld ganz bewusst einzusetzen und damit die Welt zu verändern. Einfach, indem wir dem sozialen, ökologischen und kulturellen Wandel Kredit geben.
Wir helfen dabei, ein gesellschaftliches Umfeld zu schaffen, das die Lebensqualität der Menschen verbessert und in dem die Menschenwürde geachtet wird.
Durch den gezielten Einsatz von Geld in der nachhaltigen Wirtschaft fördern wir verantwortungsvolles Wachstum und Wirtschaften und eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden konsequent nachhaltige Finanzdienstleistungen - von Girokonten über Kreditkarten aus Biokunststoff bis hin zu nachhaltigen Investmentfonds.
Durch den gezielten Einsatz von Geld in der nachhaltigen Wirtschaft fördern wir verantwortungsvolles Wachstum und Wirtschaften und eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden konsequent nachhaltige Finanzdienstleistungen - von Girokonten über Kreditkarten aus Biokunststoff bis hin zu nachhaltigen Investmentfonds.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteArbeiten bei der Triodos Bank Deutschland - das heißt arbeiten in einem Team mit gut 70 Menschen, die ambitioniert, kritisch und aus vollem Herzen bei der Sache sind. Wir sind ausgewiesene Bankexperten wie auch Quereinsteiger mit Erfahrung in den Bereichen, die wir finanzieren. Uns alle eint das Ziel, eine robuste, profitable, nachhaltige Wirtschaft in Europa zu etablieren und als Vorbild für ein wirklich wertvolle Finanzwirtschaft zu dienen. Wir sehen uns als Gemeinschaft, die sich aus Überzeugung dem Thema Nachhaltigkeit widmet. Da wird auch mal über Werte und Haltung diskutiert. Bei alledem steht das wertschätzende Miteinander und das Menschsein im Vordergrund. Das erwartet Sie bei uns:
Die Arbeit bei der Triodos Bank Deutschland ist nicht irgendeine Arbeit. Es ist die Arbeit an einer Idee, die nach neuen Ideen verlangt. Und es ist die Arbeit an der Balance zwischen Mensch, Umwelt und Wirtschaft. Das hat etwas mit Überzeugung zu tun. Mit Engagement und Hingabe. Vielleicht sind wir deshalb so ein gutes Team. Und vielleicht passen Sie deshalb so gut zu uns. Wir sind jedenfalls schon ziemlich gespannt auf Sie - und natürlich auf das, was Sie mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Triodos Bank N.V. Deutschland.
Teil des wichtigsten Kernthemas unserer gesellschaftlichen Verantwortung zu sein "Nachhaltigkeit"
Gelebte Diskussionskultur, Fokus auf Nachhaltigkeit, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre, super Teamspirit
Starke nachhaltige Ausrichtung, die über allem steht
Das Team ist einfach klasse! Hiervon können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe davon abschneiden.
Kleines, überschaubares Team; teilweise Mitarbeiter mit starker, nachhaltiger Ausrichtung; Work-Life Balance
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. So dürfen einige im Homeoffice arbeiten, anderen wiederum wird dies nicht ermöglicht.
Wir verlieren total unsere Mission aus den Augen. Hier müssen wir uns wieder ändern.
Mitarbeiter müssten sich noch mehr und noch demokratischer an der Entwicklung der Bank beteiligen können.
Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen, aber es ist trotzdem noch o.k.
Bislang nichts
Großraumbüro so umgestalten, dass es nicht mehr so laut. Selbst wenn man sich nur normal unterhält, bekommt es das Ganze Büro mit
Konfliktkultur ist ausbaufähig.
Nicht nur Rosinen nach außen darstellen, mal Einblick in die Nachhaltigkeit des gesamten Geschäfts geben.
Totale Transparenz in den Finanzierungsbereichen fehlt. So möchte man nachhaltige Projekte finanzieren. Wenn man aber rückwirkend blickt, welche Projekte im Bereich Energie oder Soziales finanziert wurden, dann sind das alles Unternehmen, die ihre wirtschaftlichen Interessen in den Vordergrund stellen und nicht an Nachhaltigkeit interessiert sind.
Fördermittel werden den Kunden nicht ermöglicht!
Wieder für das stehen, was die Mission der Bank ist und nicht wie die meisten Banken nur noch renditegetrieben agieren. Unsere DNA geht sonst total verloren.
Der am besten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt und spiegelt sich sowohl bei den unternehmerischen Entscheidungen (was wird finanziert) als auch bei den Mitarbeitenden wider (Anteil Vegetarier*innen, (Lasten-)Radfahrer*innen, kein-Auto-Besiter*innen etc.)
Pionier im Bereich Nachhaltigkeit.
Teilweise hoch ausgeprägt, aber nicht bei allen vorhanden, z.B. Fleischkonsum und Verwendung von Einwegplastik.
Das Thema NACHHALTIGKEIT wird in der Bank sehr groß geschrieben. Ein recht hoher Anteil der Mitarbeiter ist sehr NACHHALTIG eingestellt.
Das ist das Unternehmensphilosophie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu klein und auch nicht daran interessiert, hier Möglichkeiten anzubieten.
Leider gibt es keinen Kariereplan.
Man muss für alles kämpfen.
Um Weiterbildungsangebote muss man mehr wie nur kämpfen.
Man muss sich schon um alles selbst kümmern
Das Team ist zu klein, um „Kariere“ machen zu können. Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man kämpfen, auch wenn es ein jährliches Personalentwicklungsgepräch gibt. Aber das ist bei allen anderen Arbeitgeber auch so.