18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wie die Arbeit jedes einzelnen Fachmanns geschätzt wird, sowie der freundliche und respektvolle Umgang
Person die nicht im Raum sind, über die wird gelästert. Und das vor allem von der Projektmanagerin. Hier entsteht leider ein sehr unangenehmes Klima wodurch man sehr ungerne in die Arbeit geht. Immerhin wird über jeden gelästert, auch die Geschäftsführung oder die Kunden sind mal dran.
Geschäftsführung ist sehr bemüht für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen.
Hat im allgemeinen ein schlechtes Image in der Branche
Aussage der Geschäftsführung:“Wer nicht bereit ist Überstunden zu fahren ist in der Branche falsch“
Es wird mit Titeln um sich geworfen. Alle sind “Head off” und Mädchen für alles. Weiterbildungen sind gewollt kommen auf Grund von Zeitmangel zu Kurz.
Unterirdisch schlecht bezahlt! Gehaltsvorstellungen von Bewerbern werden belächelt. Dadurch fehlt es an Teamstärke.
Nicht vorhanden. Jeder schaut auf sich selber und macht den Kollegen vor der Geschäftsführung schlecht.
Ältere Mitarbeiter werden belächelt wenn digitales Wissen nicht vorhanden ist.
Ist sehr bemüht, funktioniert leider nicht ganz. Herablassende Kommentare und fehlende Sozialkompetenz erschweren dies. Permanente „Kündigung Drohungen“ schaffen keine angenehme Atmosphäre. Fachliches Wissen ist sehr groß und bemüht dies weiterzugeben. Ungeduld ist leider schnell der Fall.
Veraltete Ausstattung. Unangenehme Hitze im Sommer. Sehr Tierfreundlich! Dauerhaft bellende Hunde welche aus Angst aggressiv auf einen zuspringen sorgen für eine unangenehme Stimmung!
Kundenbezogene Kommunikation ist vorhanden. Bei schwierigen Situationen versucht die Geschäftsführung steht's eine Lösung zu finden. Art und Weise der Kommunikation ist etwas problematisch, da es oftmals sehr beleidigend und respektlos wird.
Geschäftsführung ist offen für alles solang man es belegen kann. Es wird viel ausprobiert.
Kunden sind kleine Mittelständische Unternehmen sowie Startups. Kleine bis nicht vorhandene Budgets erschweren das Arbeiten. Aus Nichts, Gold zu generieren ist hier die Erwartung.
Tolles Team, super Atmosphäre. Selten so ein gutes Arbeitsumfeld erlebt!
Soweit mit bekannt unter denn 100-Top-Arbeitgebern der Branche
Geschäftsführung legt großen Wert, dass die Mitarbeiter dann auch irgendwann nach Hause gehen. Einzelne Spitzen sind natürlich klar, werden aber von allen Kollegen gerne getragen, da es immer einen entsprechenden Ausgleich gibt.
Bei den legendären Grillmittagen im Team wäre etwas mehr Veggie-Alternative schön. Aber dafür kann ja auch jeder für sich selbst sorgen.
Auf Weiterbildung wird explizit hohen Wert gelegt, da es ja letztlich auch Teil der Leistung ist, die dem Kunden erbracht wird, immer state of the art zu sein.
TOP!
Top-GFs!
Offen und ehrlich. Feedback ist ehrlich und sachlich.
Großzügig geschnittenes Büro mit viel Platz für kreative Ideen und einer großen Dachterrasse, die immer zum Grillen einlädt! Große Schreibtische mit modernem Equipment. Absolut top!
Sehr gutes Image bei Kunden und Interessenten
Sehr gute Work-Life-Balance. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man auch mal Mittags zum Friseur, zum Shoppen oder ins Fitnessstudio gehen.
Top. Den Wunsch einer Weiterbildung werden keine Steine in den Weg gelegt. Vielmehr wird man gepusht, sich weiterzubilden.
Faire Vergütung
Ob bei der Arbeit, oder nach der Arbeit. Familiärer Zusammenhalt durch und durch.
von Anfang 20 bis (ich glaube) Mitte 50 ist alles dabei. Führt aber keinesfalls zu Konflikten, sondern unterstreicht das familiäre Verhältnis.
Immer ein offenes Ohr und mit Hands on Mentalität, wenn man Unterstützung braucht! Top!
Überdurchschnittlich gut.
Offene und direkte Kommunikation in flachen Hierarchien.
Jeder ist gleichberechtigt und gleich wichtig. Das funktioniert sehr gut.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Das "Über den Tellerrand schauen" wird hier groß geschrieben. Über einen langweiligen Arbeitsalltag kann man sich hier nicht beschweren.
Sozial, hilfsbereit, immer in offenes Ohr.
auch hier fällt mir nichts ein
da fällt mir nichts ein
Hat viel Spaß gemacht, oft auch Tränen gelacht!
Definitiv gutes Image, hat sich in den letzten Jahren auch viel in der Hinsicht getan.
angenehme Agentur, nur sehr selten Überstunden, Urlaub wurde immer genehmigt.
Hat viel Spaß gemacht, haben oft auch Tränen gelacht! Der Umgang miteinander war immer ehrlich und es gab kein „hinter-dem-Rücken“ reden
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt.
Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt, Feedback ist gewünscht.
Computer werden neu gekauft wenn nötig. Beleuchtung hell genug um konzentriert zu arbeiten, im Großraumbüro viel Platz, auch genug Luft.
Für neue Projekte gab es Kick-Off-Meetings in denen die Anforderungen weitergegeben wurden.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Aufgaben waren vielfältig
Flexibilität
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und wird durch regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents gestärkt.
Wie in Agenturen nicht unüblich, ist gelegentlich Mal die eine oder andere Überstunde nötig. Diese Überstunden können allerdings auch wieder ausgeglichen werden. Urlaub kann sowohl lang- als auch kurzfristig genommen werden, solange es nicht zu eventuell problematischen Überschneidungen kommt.
(Sinnvolle) Weiterbildungen sind nicht nur gestattet sondern erwünscht und werden auch entsprechend gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, die meisten Kollegen sind bereits seit vielen Jahren bei Trion. Man kann sich auch abseits der Arbeit gut miteinander unterhalten und gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit sind auch nicht unüblich.
Gearbeitet wird Hauptsächlich im Großraumbüro, was sowohl einige Vorteile, als auch ein paar Nachteile hat. Jedem Mitarbeiter werden alle benötigten Mittel und Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Die technische Ausrüstung befindet sich immer auf dem neuesten Stand.
Es gibt regelmäßige Meetings für den internen Austausch. Auch außerhalb dieser Meetings findet man immer ein offenes Ohr.
Überstunden werden erfasst und gehen nicht verloren. Kurzfristig Urlaub möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Wir haben bereits einige Tage vor dem Home-Office Start mit der arbeit von zuhause aus begonnen und es hat alles einwandfrei geklappt.
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