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Triple 
S 
Manufaktur 
Bochum 
GmbH
Bewertung

Definitiv keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Organisation,

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind schwer in Ordnung. Je doch ist dir generelle Atmosphäre höchst toxisch, bedingt durch das Verhalten (einiger Vorgesetzten).

Kommunikation

Generelle Kommunikation ist vorhanden, man wird als Mitarbeiter aufgeklärt über aktuelle Stände der cases etc. Leider auch dies oft negativ und toxisch.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben teilweise eine sehr gute Verbindung zu einander. Leider hauen sich einige auch gegenseitig in die Pfanne und verletzen sich gegenseitig bei den Vorgesetzten. Sehr gemischt.

Work-Life-Balance

Der größte Nachteil meiner Meinung nach des Unternehmens. 40 Stunden Woche und 1 Samstag im Monat extra Arbeit. Bei hohem Arbeitsvorrat sind es auch manchmal 2-3 Samstage im Monat. Zusätzlich wird regelmäßig gefordert eher abzufangen. Somit liegt man im Durchschnitt bei 42 Stunden min Pro Woche. Dies wird ausbezahlt natürlich aber für Mindestlohnanstellung nicht wert.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man differenzieren, die jenigen die effektiv nichts entscheiden können sind super und einfühlsam. Die oberen interessiert es gar nicht. Kind krank ? Gab es schon Kündigungen für.

Interessante Aufgaben

Langweilige und repetitive Tätigkeit ein Callcenter halt.

Gleichberechtigung

Lieblinge haben Vorzüge wie Home Office Möglichkeit, der Rest kriegt dies nicht, außer man kann einen Krankheitstag damit vermeiden, dann ist Home Office kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Da macht die Firma einen super Job. Egal ob 18 oder innerhalb der Rente.

Arbeitsbedingungen

Haben Monate gekämpft um Gardinen für die Fenster zu erhalten, da man so nicht am Fensterplatz ordentlich arbeiten konnte.
Man muss sich für einen Toilettengang abmelden und in eine Liste eintragen.
Mitarbeiter wird regelmäßig zu verstehen gegeben in Team Meetings, das etwas nicht gut ist, die Art und Weise sehr fragwürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn mit Fake Zugaben. Dir wird für jeden Fehler Geld abgezogen, genau wie für Krankheitstage. 1 Tag krank = Ganzer Monatsbonus weg.

Image

Nach aussen alles top, wenn man nach innen schaut ist alles anders.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Fachansprechpartner mit mehr Verantwortung bleiben bei Mindestlohn.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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