Hervorragendes Arbeitsumfeld und Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Triple S Manufaktur legt großen Wert auf das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und bietet in Zusammenarbeit mit der KKH Kaufmännische Krankenkasse vielfältige Gesundheitsangebote für ihre Mitarbeiter:innen an. Dazu zählen Gesundheitstage, Gesundheitschecks sowie individuelle Trainings- und Ernährungspläne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter:innen der Triple S Manufaktur äußern Bedenken hinsichtlich des Verhaltens bestimmter Kolleg:innen, die durch mangelndes Engagement und übermäßige Forderungen das Team belasten. Solches Verhalten kann die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen und den Teamzusammenhalt schwächen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in den Bereichen Gehalt und Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Triple S Manufaktur empfand ich als äußerst angenehm und motivierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, was sich in einem respektvollen und unterstützenden Umgang unter den Kollegen widerspiegelt. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und offen für Gespräche, wodurch bei Problemen schnell gemeinsame Lösungen gefunden werden.
Kommunikation
Besonders positiv ist die etablierte Feedback-Kultur, die es ermöglicht, von Vorgesetzten, Kolleg:innen und Kund:innen Rückmeldungen zu erhalten. Dies trägt zur kontinuierlichen Verbesserung und persönlichen Weiterentwicklung bei. Insgesamt fördert die wertschätzende Kommunikation bei der Triple S Manufaktur ein harmonisches und produktives Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei der Triple S Manufaktur ist bemerkenswert. Ehrlichkeit und Zusammenhalt werden großgeschrieben, wodurch das Team gemeinsam Großartiges erreicht.
Work-Life-Balance
Die Triple S Manufaktur legt großen Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigenes Fitnessstudio fördern das Wohlbefinden. Teamleiter:innen zeigen Verständnis für familiäre Verpflichtungen und unterstützen bei der Vereinbarung von Terminen. Wichtig ist, Abwesenheiten frühzeitig anzukündigen, um eine optimale Personalplanung im Call Center zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter:innen und die Standortassistenz bei der Triple S Manufaktur zeichnen sich durch ihre Offenheit und Hilfsbereitschaft aus und stehen allen Mitarbeiter:innen unterstützend zur Seite. Die Supervisor:innen fungieren als zentrale Schnittstelle und finden stets Lösungen für auftretende Herausforderungen.
Interessante Aufgaben
Die Triple S Manufaktur bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das sowohl den Finanz- als auch den Energiesektor umfasst. Diese Vielfalt ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einzusetzen und weiterzuentwickeln, was den Arbeitsalltag spannend und bereichernd gestaltet.
Gleichberechtigung
Die Triple S Manufaktur legt großen Wert auf Gleichberechtigung und behandelt alle Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe. Dies fördert ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld, in dem jede:r Einzelne als geschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Triple S Manufaktur legt großen Wert auf einen respektvollen und integrativen Umgang mit älteren Kolleg:innen. Unabhängig vom Alter werden alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen geschätzt und unterstützt. Besonders erfreulich ist, dass auch Menschen mit mehr Lebenserfahrung diesen Arbeitgeber zu schätzen wissen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Triple S Manufaktur werden von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die modernen Arbeitsplätze und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Einige Mitarbeiter:innen loben die familiäre Atmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt, der den Arbeitsalltag bereichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Triple S Manufaktur legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch gibt es in diesen Bereichen noch Entwicklungspotenzial. Einige Mitarbeiter:innen wünschen sich ein stärkeres Engagement für ökologische Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt bietet die Triple S Manufaktur in der Serviceabteilung eine solide Vergütung mit Potenzial für weitere Benefits.
Image
Die Triple S Manufaktur genießt im Ruhrgebiet ein hervorragendes Ansehen. Als Premiumpartner der VfL SparkassenStars Bochum trägt das Unternehmen zur Förderung des lokalen Sports bei und stärkt seine regionale Präsenz.
SPARKASSENSTARS
Zudem engagiert sich Triple S aktiv in lokalen Netzwerken und Veranstaltungen, wie dem VIP Network Event des VfL Bochum, um seine Position als attraktiver Arbeitgeber und Partner in der Region zu festigen.
TRIPLES MANUFAKTUR
Dieses Engagement unterstreicht die enge Verbundenheit des Unternehmens mit der Region und trägt zu seinem positiven Image im Herzen des Ruhrgebiets bei.
Karriere/Weiterbildung
Die Triple S Manufaktur legt großen Wert auf die Karriereentwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen. Besonders hervorzuheben sind die internen Schulungsprogramme, die regelmäßig angeboten werden, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Belegschaft kontinuierlich zu erweitern.