Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn man ein Problem hat, ganz egal welches kann man mit dem Chef offen darüber reden. Er kümmert sich sofort um diese Angelegenheit um es zu lösen. Hier wird keiner im Regen stehen gelassen. Mir wurde auch schon geholfen
Das einige Mittarbeiter die Toletten leider unsauber zurück lassen. Da Fragt man sich ob sie ihre toletten auch so zuhause zurück lassen
Was ich schon mal gut finde dass das Headset nach und nach ausgetauscht wird und Verbesserungen hier stattfinden
Die Kollegen und Führungskräfte sind sehr locker
Triple S hat ein guten Ruf
Ist hier im Unternehmen möglich
wird hier sehr darauf geachtet
wir gehen für jeden durchs Feuer,
respektvoll und hilfsbereitschaft
kann ich nichts negatives sagen, alles super
hab mein Platz sehr gut eingerichtet und fühle mich da sehr heimisch
Wenn man ein Problem hat, wird schnell nach Lösungen gesucht
hier wird jeder gleich behandelt
Fühle mich wohl in meiner Rolle
Familiärer Zusammenhalt. Es wird auf jeden individuell eingegangen.
Fällt mir spontan nichts ein.
Immer mit den Herausforderungen der Zeit zu gehen.
Für diesen Job zu wenig Gehalt
Everything
Nothing
Top
Top
Mega
Top
Top
Top
Top
Top
Findet irgendwie immer eine Lösung
nichts
Getränke und Kaffee etc. sind gut aber es wäre mal schön wenn man Softdrinks auch hätte
Sehr gut
Ich finde es gibt Aufstiegsmöglichkeiten hier und Weiterbildung auch wie z.B. wenn man auch außerhalb Kurse machen möchte übernehmen sie die auch. Nur man muss fragen und man bekommt es auch
Löhne werden immer überpünktlich überwiesen aber Gehalt könnte man anpassen
Die Stühle könnten erneuert werden
Nur sprechenden Menschen kann man helfen. Außerdem wenn man ehrlich ist dann ist der gegenüber auch ehrlich! Man kann mit Teamleiter oder Programm Manager immer über alles reden/sprechen man muss nur ehrlich und offen sein.
Alle Punkt
Nichts
Bitte so bleiben
Das man mit ihn über alles reden kann und immer wieder eine Lösung für alles gut egal ob privat oder Arbeit
Wenn es keine gute Kommunikation gibt.
Für meinen Arbeitgeber gibt es momentan nicht wo man was verbessern muss
Alle Abteilungen sind eins wie Familie
Nichts
Alles
Alles
Alle sind unzufrieden
Vermitteln nach außen nur das Beste aber innen ist es katastrophal.
Keine
Keine
Mindestlohn und keine Chancen auf weiter Bildungen
Setzen sich viel ein im Jahr 2021. Sonst kaum noch
Schlimm. Nach außen geben sich Projektleiter immer freundlich aber nur damit die Teamleiter das schlecht übernehmen um Mitarbeiter zu trimmen um auf Krampf was den Kunden zu verkaufen.
Überhaupt keine. Call nach Call immer das selbe.
Guten Tag liebe:r Kununu- Nutzer:in,
schade, dass Du diesen Eindruck gewonnen hast, doch zum Glück spiegelt Deine Meinung nicht die allgemeine Stimmung bei uns wider.
Wir werden die von Dir angesprochenen Punkte sorgfältig prüfen, da es uns wichtig ist, uns stetig zu verbessern und ein guter Arbeitgeber zu bleiben.Wir möchten Dich ermutigen, direkt mit uns (0234 6014 7201 | Personal@triplesmanufaktur.de) in Kontakt zu treten, da eine differenziertere Betrachtung hilfreicher wäre, um eine faire Einschätzung zu ermöglichen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute.
Lieben Gruß,
Triple S
Wer etwas erreichen und sich entwickeln möchte, wird in der Regel wahrgenommen und bekommt im Rahmen des Möglichen Chancen.
Besseres Belüftungskonzept für alle Standorte, Etagen, Räume im Sommer.
Für ein Großraumbüro - TOP!
Leider weniger bekannt, als dass die Triple S es verdient.
Für Studenten je nach Kundenprogramm sehr flexibel
Es ist eben ein gewinnorientiertes Unternehmen, keine gemeinnützige Weiterbildungsstätte. Eben in diesem Rahmen ermöglicht die Triple S jedes Jahr verschiedene Workshops und interne Weiterbildungen, was super ist.
Für Werkstudenten sehr zu empfehlen! Gehalt immer pünktlich aufm Konto.
Die Triple S tut was sie kann. Manche Mitarbeiter könnten aber auch mal selbst die Augen öffnen, bevor sie den Müll in die falsche Tonne werfen.
Starkes Miteinander. Nicht nur im eigenen Team. Auch Team-übergreifend
Wer im hohen Alter noch arbeiten will und kann, ist stets willkommen.
Top
Moderne Technik, Belüftung im Sommer könnte besser sein.
Darf stellenweise transparenter sein
Männer, Frauen und alles dazwischen und außerhalb ist willkommen.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden - dieser Satz öffnet Türen für spannendere Tätigkeiten, wenn man sich an auch daran hält.
Die Kollegen, das Gebäude
Vorgesetzte, Organisation,
Die Kollegen sind schwer in Ordnung. Je doch ist dir generelle Atmosphäre höchst toxisch, bedingt durch das Verhalten (einiger Vorgesetzten).
Nach aussen alles top, wenn man nach innen schaut ist alles anders.
Der größte Nachteil meiner Meinung nach des Unternehmens. 40 Stunden Woche und 1 Samstag im Monat extra Arbeit. Bei hohem Arbeitsvorrat sind es auch manchmal 2-3 Samstage im Monat. Zusätzlich wird regelmäßig gefordert eher abzufangen. Somit liegt man im Durchschnitt bei 42 Stunden min Pro Woche. Dies wird ausbezahlt natürlich aber für Mindestlohnanstellung nicht wert.
Nicht möglich. Fachansprechpartner mit mehr Verantwortung bleiben bei Mindestlohn.
Mindestlohn mit Fake Zugaben. Dir wird für jeden Fehler Geld abgezogen, genau wie für Krankheitstage. 1 Tag krank = Ganzer Monatsbonus weg.
Die Kollegen haben teilweise eine sehr gute Verbindung zu einander. Leider hauen sich einige auch gegenseitig in die Pfanne und verletzen sich gegenseitig bei den Vorgesetzten. Sehr gemischt.
Da macht die Firma einen super Job. Egal ob 18 oder innerhalb der Rente.
Hier muss man differenzieren, die jenigen die effektiv nichts entscheiden können sind super und einfühlsam. Die oberen interessiert es gar nicht. Kind krank ? Gab es schon Kündigungen für.
Haben Monate gekämpft um Gardinen für die Fenster zu erhalten, da man so nicht am Fensterplatz ordentlich arbeiten konnte.
Man muss sich für einen Toilettengang abmelden und in eine Liste eintragen.
Mitarbeiter wird regelmäßig zu verstehen gegeben in Team Meetings, das etwas nicht gut ist, die Art und Weise sehr fragwürdig.
Generelle Kommunikation ist vorhanden, man wird als Mitarbeiter aufgeklärt über aktuelle Stände der cases etc. Leider auch dies oft negativ und toxisch.
Lieblinge haben Vorzüge wie Home Office Möglichkeit, der Rest kriegt dies nicht, außer man kann einen Krankheitstag damit vermeiden, dann ist Home Office kein Problem.
Langweilige und repetitive Tätigkeit ein Callcenter halt.
So verdient kununu Geld.