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Triple 
Solar
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Triple Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple Solar
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Triple Solar
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Top! Sowas habe ich bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte hier und da besser sein, aber man arbeitet kontinuierlich dran. Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden auch ausprobiert und umgesetzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 100 % Home-Office kann man hier nichts anders sagen :-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Egal ob direkter Vorgesetzter oder "oberster" Chef. Alle sind per du und haben immer ein offenes Ohr. Jeder kann, darf und soll mit jedem reden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total! Man kann sich auch selbst etwas Neues suchen, man kann Sachen ausprobieren, man kann und darf aus Fehlern lernen. Niemand sagt hier auf Anhieb "nein". Natürlich hat man seine Hauptaufgabenfelder und in der Vergangenheit gab mehrere Umstrukturierungen. Dennoch macht mir die Arbeit viel Spaß.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem kollegial und absolut professionell

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