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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt- Quartalsweise trifft sich die ganze Firma an einem immer wechselndem Ort. So kommen auch die Home-Office-Mitarbeiter regelmäßig in persönlichen Kontakt zu allen anderen Kollegen.
- Jeder hat ein offenes Ohr
- Man wird wertgeschätzt
- Man ist per du
- Tägliche Google-Meet-Treffen, sodass man sich auch aus dem Home-Office mindestens einmal am Tag sieht und kurz die täglichen Aufgaben besprechen kann
Das Ganze drumherum, den neuen Investor und das Miteinader. Es ist einfach der ideale Ort, um sich selbst beruflich zu entwickeln und Teil von etwas Besonderem zu sein.
Immer offen und ehrlich, mann fühlt sich wie in einer Familie.
Die Firmenkultur ist einfach super. Man wird herzlich aufgenommen und genau so herzlich bleibt es auch. Der Umgang mit- und untereinander ist sehr respektvoll.
Die Hierarchien sind sehr flach und man fühlt sich von allen ernst genommen. Zudem ist ein sehr starkes Teamgefühl - trotz Homeoffice Möglichkeit - vorhanden, was durch regelmäßige Meetings und Team Events gestärkt wird.
Meiner Meinung nach ist econic ein sehr tolles Unternehmen und wenn man Wert auf Menschlichkeit legt, dann ist man hier genau richtig!
Wärtschätzung und wirkliches Interesse an den Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit modelle.
Reines Homeoffice möglich.
Faire Bezahlung.
Super Recruiting und Bewerbungsprozess.
Man kann sich aktiv einbringen und an der Gestaltung der Prozesse beteiligen.
- Kommunikation (gibt es keine)
- Nur die „Lieblinge“ werden ge- & befördert
Sie verkaufen sich als menschlich aber man merkt schnell dass es Heuchelei ist !!
- Bisher gar nichts :-)
Gib es nichts
Gar nichts. Ich finde econic sehr empfehlenswert. Dass ich gegangen bin war eine persönliche Sache und hat nichts mit den Kollegen oder dem Unternehmen zu tun.
Schließt das Unternehmen
Kan man leider nicht mehr helfen.
Einen großen Bogen machen als Arbeitnehmer so wie Kunde !!
Noch mehr in der Montage wachsen
Der am besten bewertete Faktor von Triple Solar ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Arbeitszeiten Regelung ist Top. Rechnet nicht damit das Flexible Arbeitszeit bedeutet das du entscheidest ob im Winter um 9 oder um 7 angefangen wird.
Natürlich geht es in einem Unternehmen dieser Größenordnung teilweise auch dynamisch zu. Dennoch wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft über Grenzen geht. Private Themen oder Termine haben immer Raum.
Besser als man es sich wünschen kann. Auch in persönlichen Krisen findet man ein offenes Ohr und ein wenig Freiraum, sich selbst zu ordnen.
Man kann seinen Arbeitszeit frei gestalten
Bei 100 % Home-Office kann man hier nichts anders sagen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple Solar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt 2 Unsterbliche und anpassbare Mitarbeiter. Die das lästern und das runtermachen der Arbeit der Kollegen in meiner Vollen Zeit im Betrieb nicht unterlassen konnten. Egal in welchem Berufsfeld
Das ist abhängig von der jeweiligen Abteilung
Selten so hinterlustige Sachen erlebt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Anfragen auf Weiterbildungen werden zeitnah bearbeitet und in der Regel auch genehmigt.
Nur Schulungen damit die Firma bei eventuellen Unfällen abgesichert ist .
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Wer will wird gut gefördert
Wer weiterkommen möchte, hat die Chance dazu. Es gibt verschiedene Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung. Potential wird von den Vorgesetzten definitiv erkannt und wertgeschätzt.
