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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Arbeitsatmosphäre, freundliche Kolleg*innen, kostenloses Wasser
Sich nicht an den Vertrag gehalten - kein Geld erhalten.
Ein Arbeitszeugnis von 3 Sätzen bekommen.
Wochenmeetings einführen
Sehr entspannt. Das Büro ist groß und hell und jeder hat seinen eigenen großen Schreibtisch.
Da man so spät anfängt, kommt man demnach auch später nach Hause. Man hat immer wieder Überstunden gemacht.
Nach dem Feierabend hat man sich häufig zusammengesetzt, gegessen und dabei Brettspiele gespielt.
Fast schon ein kumpelhaftes Verhalten, was eigentlich gut ist! Aber ich weiß nicht, ob damit die Autorität verloren geht.
Mir haben vor allem Origanisation, Updates, Ziele für das Quartal/die Woche und Wochenmeetings gefehlt.
Vertrag wurde unterschrieben - Geld sollte ich auch bekommen.
Stattdessen habe ich überhaupt nichts bekommen.
Ich habe mehrmals versucht anzurufen - es ging niemand ran.
Ich habe Mails geschrieben - habe nie eine Rückmeldung bekommen.
Tag ein, Tag aus wurde immer nur das gleiche gemacht. Man hat eigentlich nichts neues dazu lernen können.
Kommunikationskultur und unklare Arbeitsanweisungen von Führung in Offenbach manchmal.
Mehr Struktur in Aufgabenerteilung und beim Wochenmeeting, besser Planung der Themen und ergebnisorientiertes Arbeiten im Meeting.
Das lockere Betriebsklima wird nur durch das kompetente Team getoppt. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und es gibt immer genug Zeit für ein kollegiales Spässchen.
Bisher keine negativen Erlebnisse.
Weiterhin diesen Weg einzuschlagen.
Probleme werden besprochen und es gibt kein Platz für Diskriminierung.
Ja, allerdings genießt es das. Der Chef ist ein alter Hase in dieser Branche
Die Arbeitszeit ist absolut human und bei Urlaubsanträgen gibt es keine großen Diskussionen.
Es gibt kaum aufstiegsmöglichkeiten
angemessen
Sehr großes Umweltbewusstsein
Es ist ein eher männliches Team, was nicht unbedingt schlecht ist. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und es gibt immer was zu lachen.
Nur sehr junge Leute im Team
In Konfliktsituationen wird sich an einen Tisch gesetzt und die Dinge besprochen.
Ein Großraumbüro mit Pc´s und anschlüsse für die eigenen Notebooks.
Es werden regelmäßg Meetings abgehalten.
Vorurteile, Rassistisches Gedankengut, Sexuelle Diskriminierung oder Religion haben kein Einfluss auf die Einschätzung der Mitarbeiter
Die Aufgaben sind klar gegeben
Spannende Startup Atmosphäre
Freundliche Kollegen
Das Betriebsklima ist meist sehr freundlich und offen.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch Abends mal ein Bier trinken kann.
Die Unternehmensführung hat immer ein offenes Ohr und ist bemüht die Mitarbeiter zu fördern.
Penthouse Büro in der Stadtmitte. Gute Sbahnanbindung und kurze Wege in die Innenstadt.
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting in dem über sämtliche Themen gesprochen wird.
Abwechslungsreich aber mit ambitionierten Zielvorgaben.
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr gut. Der Chef ist absolut top. Sehr freundlichund hilfsbereit. Ebenso die Kollegen.
Es gibt nichts Negatives
Man lernt wie man ein Unternehmen besser nicht führt.
keine gute Bezahlung, Überstunden werden nicht vergütet, viel zu viele Nebentätigkeiten wie Kaffee kochen, Dönerbude essen holen etc, Pause machen wird nicht gern gesehen auch wenn einem die Pause zu steht, Mobbing
liegen bei den Punkten die ich genannt habe auf der Hand...
Es wird erwartet das man Überstunden macht diese werden selbstverständlich nicht bezahlt. Personen die keine Ahnung von dem Arbeitsbereich einer anderen Person haben mischen sich ein und machen sinnlose Vorgaben, was den Arbeitsablauf extrem stört. Die vorgesetzten Rolle wird ausgenutzt und man wird teilweise diskriminiert, gestichelt und gemobbt wenn man nicht spurt.
Sehr "kumpelhafter" Umgang, auf den ersten Blick eine coole Sache. Auf den zweiten Blick funktioniert das aber nicht da die Autorität manchmal zu Wünschen übrig lässt.
Am Anfang wenn man neu ist lernt man viel Neues kennen. Nach kurzer Zeit wird jedoch alles zur Routine und der Aufgabenbereich ist nicht gerade groß. Man ist viel zu oft damit beschäftigt Kaffee zu kochen, zum Dönerladen an der Ecke zu rennen oder beim REWE einzukaufen.
Aufgrund der relativ zwanglosen Arbeitskleidung und sonstige äußerlichen Belange angeht, hat man in der Fa. ein hohes Maß an Wohlgefühl u. Bequemlichkeit-. Die Räume sind hell und gut beleuchtet, ebenso ist der Arbeitsplatz sowie die Räume und Schreibtische sowie auch die Küche (Pausenbereich ) sowie die Toiletten auf einem hohem Sauberkeitsniveau.
Aufgrund der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas würde ich die Fa. Triplemind und deren Produkte /Dienstleistungen weiterempfehlen.
Da die Arbeitszeit etwas nach hinten verschoben ist, hat man Abstriche im Privatleben zu verzeichnen.
Man lernt von Kollegen viel und hat jederzeit die Möglichkeit mit Hilfe von Kollegen oder dem Chef sich neues Wissen anzueignen.
Sozialleistungen werden von der Fa. getragen.
Das Praktikumsgehalt ist gering auf die Stunden gerechnet ,aber angemessen im Sinne des Praktikums.
Der Müll wird getrennt und fremde Personen im Fahrstuhl werden freundlich von den Triplemind Mitarbeitern gegrüßt.
Jeder hilft jedem, man wird nicht allein gelassen -alle ziehen an einem Strang und wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Das Triplemind Team in Offenbach beschäftigt momentan nur Mitarbeiter, die zwischen 25-40 Jahre alt sind.
- Konfliktfälle sind noch keine vorgefallen
- Ziele sind realistisch und erfüllbar
- Entscheidungen sind meines Erachtens angemessen und nachvollziehbar
Belichtung ist gut, Temperatur angemessen, neutrale Geruchsverhältnisse, Lärmpegel in nicht störendem Maße vorhanden
Es werden 1-2 x wöchentlich Gruppen Meetings veranstaltet wo man über bisherige Leistungen und Fortschritte redet ,sowie neue Aufgaben zugeteilt bekommt. Es findet ein reger Gedanken Austausch statt. Selbst wir Praktikanten werden nach unserer Meinung gefragt und was wir für Verbesserungsvorschläge haben.
Gleichberechtigung wird bei Triplemind groß geschrieben. Praktikanten, die selbst große Wissenslücken haben, bekommen viel Verständnis und Geduld von Kollegen und dem Chef entgegengebracht. bei Triplemind arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Ländern der Erde und jeder behandelt den anderen mit Wertschätzung,Achtung und Respekt.
Aufgrund meiner lückenhaften Kompetenzen ist mein Aufgabengebiet nicht so umfassend und aufregend.
Da ich im wesentlichen nur 2-3 Aufgaben habe , ist die Abwechslung gering.Einteilen welches davon ich wann mache bleibt aber mir zu einem gewissen Grad selber überlassen
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