Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungLockere Arbeitsatmosphäre, freundliche Kolleg*innen, kostenloses Wasser
Sich nicht an den Vertrag gehalten - kein Geld erhalten.
Ein Arbeitszeugnis von 3 Sätzen bekommen.
Kommunikationskultur und unklare Arbeitsanweisungen von Führung in Offenbach manchmal.
Wochenmeetings einführen
Mehr Struktur in Aufgabenerteilung und beim Wochenmeeting, besser Planung der Themen und ergebnisorientiertes Arbeiten im Meeting.
Der am besten bewertete Faktor von Triplemind ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr entspannt. Das Büro ist groß und hell und jeder hat seinen eigenen großen Schreibtisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triplemind ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertrag wurde unterschrieben - Geld sollte ich auch bekommen.
Stattdessen habe ich überhaupt nichts bekommen.
Ich habe mehrmals versucht anzurufen - es ging niemand ran.
Ich habe Mails geschrieben - habe nie eine Rückmeldung bekommen.
