Basierend auf Daten aus 188 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TriTec HR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 326 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
188 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Rücksprache, Lob von den Auftraggebern wird auch weitergegeben und besprochen. Aber es ist nicht einseitig die Kommunikation findet in beide Richtungen statt. Tritec möchte das man sich bei seinen Arbeitsort wohl fühlt.
Schnelle Kommunikation, egal ob vor Ort, per Telefon , oder Email. Man erreicht eigentlich immer jemanden.
Bisher war der in den letzten Auftragsort, gut jeder hat jeden eine Übernahme gegönnt und sich auch gegenseitig unterstützt
Ich mag am liebsten Null Sterne.