Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
GEMEINSAM ZIELE ERREICHEN MIT HERZ UND VERSTAND.
Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, medizinische und pflegerische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.
Unsere Branchen
TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.
Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.
Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen.
Vertragsformen/Dienstleistungen
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Onsite-Management
Interim- und Projektmanagement
Bewerbungstipps
Beratung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 323 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
KinderbetreuungCorporate Benefits - Mitarbeiterangebote
Was sind Mitarbeitervergünstigungen?
Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie - Sie kommen in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Wie greife ich auf die Mitarbeitervergünstigungen zu?
Egal, ob Computer, Tablet oder Handy – rufen Sie einfach den folgenden Link auf, um zur Seite mit den Mitarbeiterangeboten zu gelangen.
Vor dem ersten Zugriff müssen Sie sich einmalig mittels Ihrer privaten E-Mail-Adresse registrieren. Während der Registrierung wird ein Code abgefragt den Sie von uns per Post erhalten haben oder in Ihrer Niederlassung erfragen können. Die Angebote können über den Browser oder über die App für Android und iOS abgerufen werden.
In welchem Rhythmus kommen neue Angebote hinzu?
Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Sie in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und Sie können ihn auf der Präsentationsplattform abonnieren. Wir hoffen, dass Sie von der Auswahl der Angebote profitieren können und wünschen Ihnen viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten.
Wir sind nicht nur Ihr Partner, sondern auch Partner der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Unsere Branchen
TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.
Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.
Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen.
Unsere Stellenangebeote: https://tritec-hr.de/stellenangebote/stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TriTec HR GmbH.
Standorte Inland
Münster
Dortmund
Hamm
Ahaus
Gütersloh
Soest
Warstein
Rheine
Bönen
Oelde
Hürth
Kitzingen
Büchen
Niederahr
Hildesheim
OSM Ahaus
Mein Arbeitgeber hat bisher immer Verständnis für mich als Mutter von 2 Kindern gehabt. Ob es die Schichten sind oder mal einen freien Tag sowohl auch meine Urlaubswünsche. Damit kann ich super meinen Familienalltag planen obwohl ich in Vollzeit angestellt bin.
- Stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. - Arbeitskleidung wird im großen Umfang kostenlos gestellt.
- Erreichbarkeit (telefonisch, E-Mail) sehr gut
- Kommunikation sehr gut
- sehr freundliches und hilfsbereites Team
Ich bin jetzt seit dem 04.09.23 dabei und muss sagen das es der erste Personaldienstleister ist mit dem ich zufrieden bin. Ich freu mich schon wenn ich nach meiner Schwangerschaft wieder starten kann :)
Bisher gibt es keine Punkte die ich kritisieren kann. Dadurch das wir eine sehr überschaubare Anzahl an Mitarbeitern in Dortmund sind, werden alle beachtet und niemand alleine gelassen.
Alles sei es Kommunikation mit den Ansprechpartner oder Hilfe bei irgendwelchen Dinge man bekommt immer höfliche Hilfe.
Hat mich angerufen,und mir mitgeteilt das ich in der Firma nicht mehr auftauchen brauche. Habe angeblich zu viel falsch gemacht! Ich war drei Jahre in der selben Firma da hat keiner was von Fehlern gesagt. Es wurde sich nicht mehr um mich gekümmert!! Armselig!! KN
Gehaltszahlung auf Stunde und nicht Gehalt, obwohl kaufmännische Angestellte. Zahlung erst um 15. des darauffolgenden Monats. Lohnabrechnung nur für Erfahrene nachvollziehbar!!
NIE wieder Zeitarbeit!!!
Ältere Mitarbeiter bekommen bei dieser Firma keine Chance obwohl die Qualifikationen mehr als ausreichend sind.
Es gibt nichts auszusetzen
Keine Beschwerden
Mehr Gehalt wäre besser damit man sich auf einen Job konzentrieren kann und nicht womöglich noch einen zweiten benötigt um Finanziell zumindest Grundabgesichert ist.
einsatz gebiete besser überprüfen da bei manchen die gegebenheiten nicht so sind wie es gesagt wird
Zeitarbeit: arbeitet mehr an eurer Empathie und Sympathie
Bisher gibt es nichts, was ich verbessern wollen würde.
Als Personaldienstleister machen die schon alles gut :)
Der am besten bewertete Faktor von TriTec HR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Ich arbeite nicht vor Ort, aber durch die gute Betreuung ergibt sich auch im Home Office eingutes Arbeitsklima.
Ab Tag 1. wurde ich ins Team aufgenommen als wäre ich immer hier gewesen!
In den jeweiligen Unternehmen hat mir die Arbeit super Spaß gemacht.
Sie hören dir zu, Wertschätzen deine Probleme und Interessen.
Ich kann mich nicht beklagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TriTec HR ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Da ist man an Dienstleister festgenagelt. Ohne Kundenwunsch wird ein Dienstleister hier nicht tätig.
nicht vorhanden
Kaum bis keine Chancen auf Übernahme aus der Zeitarbeit !
nicht bekant
Gibt es nicht